溧阳人才千里援汉苏陕协作共谋发展
有一种情谊叫心手相连，有一种合作叫共赢，有一种发展叫苏陕协作，溧阳—汉阴相隔千里，对口支援，守望相助共圆梦。
携手联动，超常举措助力返岗复工。
在服务渠道上“多面化”。今年年初，针对疫情期间人员组织难、出行难、就业难叠加局面，汉阴溧阳两地人社部门紧密协作，即时开通返岗复工“绿色通道”，整合劳动力资源、安排包车接送等一系列工作。
优化招聘服务方式，采取多种渠道通过网站、微信公众号等方式发布就业岗位，开展线上网络线下招聘齐头共进，共提供2000余个就业岗位，其中江苏企业20余家，达成就业意向180余人。全年组织在江苏已就业贫困劳动力143人，在省内就近就地就业贫困劳动力154人，转移到其他地区就业贫困劳动力38人。
打造平台，提升智能化劳务协作水平
在技术支撑上“加速化”。3月31日，我县与江苏常州千里马人力资源公司签定合作协议，成立了苏陕协作——溧阳汉阴人力资源服务超市，主要针对江苏省企业发展急缺的技能型和实用型人才，与汉阴县职业培训机构和镇、村、社区劳务服务公司联合举办各类线上、线下招聘，让求职者与用工企业供求双方零距离交流、应聘。全面提升了两地劳务协作信息化水平。
用心用情，构建人文关怀长效机制
机制完善上“精准化”。县人社局通过“走出去、学经验，请进来、做引领”的方式，积极探索溧汉人才交流机制，充分学习借鉴溧阳市在医疗、科技等方面的优势，通过互访交流、专题培训等方式，在卫生医疗、科学技术、特色产业发展等方面开展深入的学习交流，进一步提高我县专业技术人才的业务能力和技术水平。全年选派教育、卫生、农业、林业等系统专业技术人员20余名赴溧阳市进行1个月至6个月的交流学习，将溧阳先进的经验带回来，并逐步建立和完善专业技术人才常态化交流互动激励机制，同时，溧阳市选派16名专业技术人才来汉阴对口支援，对来汉支援的专家们，从饮食、工作强度、作息时间等方面关心关爱，充分体现了汉阴人民的厚爱。
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