陕西安康聚德人力资源开发有限公司(聚德人力资源)受汉阴县电子商务发展领导小组办公室委托，面向社会公开招聘辅助管理岗位人员，具体实施方案如下：

  一、招聘原则

  恪守“德才兼备”的用人标准，坚持“公开、平等、竞争、择优”的招聘原则，确保新招聘人员的政治和业务素质。

  二、招聘人数及工作内容

  招聘人数：共计2人，其中：电商企业服务1人、电商扶贫兼村镇服务站管理1人。

  工作内容：电商办日常事务、电商服务中心日常运营管理、国家电子商务进农村综合示范县项目的实施以及电商扶贫等工作。

  三、岗位要求

  (一)基本要求

  1、热爱电子商务事业，遵纪守法，无违法记录，诚实守信，品行端正。

  2、有较强的事业心和敬业精神，工作认真负责。

  3、热情开朗，身体健康，形象良好。

  4、年龄22-40岁，限汉阴县户籍，党员、有电子商务从业经验者优先考虑。

  (二)专业技能

  1、大专及以上学历，统计学、应用数学、电子商务、经济管理等专业,特别优秀者,学历、专业可适当放宽;

  2、有一定的文字功底，文案综合处理能力、办公自动化能力，沟通协调能力较强。

  四、招聘程序和方法

  (一)报名

  应聘人员须于12月9日之前到聚德人力资源公司领取报名表，按要求规范填写上交。

  报名地点：汉阴县城关镇北城街86号(睿正小区办公楼二层)

  咨询电话：0915-5219658

  报名时需携带的材料：

  1、国家承认的学历证明、身份证，有相关专业资格证书的，携带原件和复印件(原件审验后返还，复印件留存);

  2、1寸近期同底版免冠彩色照片4张;

  经审查不具备报名条件的，不得进入资格审查和综合考核范围。

  (二)资格审查和综合考核

  应聘工作由聚德人力资源公司招聘工作办公室组织实施。应聘工作分两个阶段进行，一是资格审查。应聘人员携带身份证、毕业证、学位证、资质证书等相关材料的原件交由招聘工作办公室核验，并现场确定是否符合资格条件。二是综合考核，由招聘工作办公室考核应聘人员的专业知识、实际操作、综合分析、语言表达等能力水平。

  (三)考核体检

  考核合格人员须到指定的县级以上综合性医院进行体检(费用自理)，参照公务员录用体检通用标准执行。考核、体检不合格的，不予录用。

  (四)入职

  体检合格者与公司签订劳动合同，持公司员工入职通知书前往汉阴县电子商务发展领导小组办公室报到上岗。

  五、岗位待遇

  试用期一个月，试用期薪资待遇2000元/月，试用期满考核合格后,薪资待遇第一年2600元/月(含社保),第一年聘用期满后根据工作情况可提高薪资待遇。

  报名咨询电话：0915-5219658

  报名时间：12月1日至12月9日

  陕西安康聚德人力资源开发有限公司

  2019年12月3日