汉阴健全容错纠错机制 营造良好干事环境

  为充分调动全县党员干部干事创业的积极性，今年以来，汉阴县认真贯彻落实省委容错纠错机制，努力营造锐意进取、勇于创新、敢于担当、合理容错的良好环境，坚持在执纪审查调查中精准适用容错纠错机制，充分释放“能者上、错者容、庸者下”的强烈信号。

  该县进一步完善制定了《汉阴县党政干部容错纠错实施办法（试行）》，明确规定容错纠错政策界限、对象、范围、情形、程序等。强化容错纠错甄别，严把容错纠错案件“入口关”，对申请人提出的容错纠错申请，该县纪委监委承办单位综合案情本身辩证分析，问题发生的背景原因、动机目的、政策依据、情节轻重和性质后果等方面因素，对党员干部干事创业中的失误和偏差，进行认真甄别、准确研判，公平公正合理地进行容错纠错。对一些明知故犯、有令禁止而为之以及为谋私利而为之的行为，坚决不予受理。对通过审核发现存在不予容错情形的，坚决不予容错。真正做到让想干事者无压力，敢干事者有动力，能干事者受保护，解除干部的后顾之忧，营造你追我赶、争先创优的工作氛围。

  2020年上半年，汉阴县纪委共受理容错纠错案件6件10人，不予受理1件1人，审核认定实施容错免责和减责4件5人，其中纪检监察机关主动容错2件3人。