汉阴多措并举确保乡镇工作补贴落实到位

  为进一步激励广大基层干部新时代新担当新作为，汉阴通过认真研读文件政策，细化操作程序，高效有序推进，确保乡镇工作补贴调整工作高效有序推进，各项政策落实到位。

  认真研读政策。省市关于调整乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴相关文件印发后，汉阴高度重视，积极召开组织、财政、人社等相关职能部门及业务干部参加的专题学习会，对省市文件政策进行逐条学习，邀请业务精熟干部对重点内容进行专题辅导，对全县乡镇补贴调整事宜进行了详细安排部署。

  细化操作程序。根据省市文件精神和安排部署，制定了全县乡镇工作补贴调整具体方案，县组织、财政、人社部门联合下发了《关于调整乡镇机关事业单位工作人员乡镇工作补贴标准的通知》，对全县乡镇工作补贴调整实施范围、补贴标准、工作要求、方法程序进行了全面细致安排。同时，强化“三项机制”运用，针对乡镇工作环境、距离县城远近等条件，确定了差异化补贴调整标准，切实发挥政策的激励效应。

  高效有序推进。根据全县调整方案和省市文件精神，组织、财政、人社部门及时安排业务股室和相关干部专门负责全县乡镇工作补贴调整工作的政策解答、标准审核。同时，将补贴调整与干部履职情况充分挂钩，严格审核单位人员调动、退休情况，确保享受补贴人员能够安心在岗履职，切实发挥乡镇补贴正向激励作用。截至目前，全县10个乡镇2432名乡镇机关事业单位工作人员补贴调整全面完成，资金全部发放到位，有效调动了基层干部工作积极性。