铁佛寺镇：培训考核让公益性岗位实现精准扶贫

  本次培训考核，依据培训考核管理办法，紧盯“干与不干不一样，干好干坏一个样”的突出问题，按照村村推进、一人不漏的原则实施。对公益性就业人员能力素质进行业务升级培训，对在岗在位、履职尽责、工作绩效进行全面考核。通过培训考核，使全体公益性岗位人员牢记职责要求，推动弱劳动能力户不等不靠，激发精准扶贫户脱贫的内生动力。

  近年来，随着脱贫攻坚工作的不断深入，铁佛寺镇积极开发就业扶贫公益性岗位。按照“政府主导、因村设岗、村级管理、镇级考核”的原则，积极开发乡村公路养护、农村保洁、生态护林、环境保护等公益性岗位，兜底安置贫困劳动力培训上岗，共计186名贫困劳动力实现了就近就业。