点赞！县委县政府通报表扬，汉阴县人社局榜上有名
日前，汉阴县人社局被县委、县政府通报表扬，荣获“2021年度平安建设工作先进集体”荣誉称号。
近年来，县人社局聚焦平安建设主题，深化深化社会治理创新，狠抓综治维稳平安建设各项任务落实，为平安汉阴建设作出了积极贡献。一是着力构建和谐稳定的劳动关系。扎实推进行业性专业性人民调解组织建设和金牌调解组织建设，巩固全国乡镇（街道）劳动争议调解综合示范单位创建成果，“六字四心促调法”、“1234”服务机制、“区域性+多元化”联调模式等一系列汉阴调解仲裁工作品牌得到上级的充分肯定，经验做法在全省、全国进行推广。扎实开展劳动监察执法检查,深入开展根治欠薪专项行动,依法维护劳动者合法权益，全年组织开展以劳务派遣年检、打击欺诈骗保专项行动、劳动用工、遵守社会保险法规政策为重点的专项执法检查15次,纠正用人单位违法行为52件(次)，为384名务工人员追讨工资297万元。二是推动“321”基层治理模式落地见效。积极发挥平安建设成员单位职能作用，将人社部门负责的就业创业、人事劳资、社会保险、劳动保障、调解仲裁等职能职责与全县“321”基层治理工作深度融合，夯实工作措施，落实有关工作任务，进一步提升人社系统的综合保障和社会协同能力。三是切实化解信访矛盾。认真做好本系统领域的信访维稳工作，及时回应和解决群众诉求，认真做好群众来访工作，提前预防和化解矛盾纠纷，扎实开展帮扶村平安建设各项任务，将平安建设各项工作落实落细做出成效。
近年来，县人社局聚焦平安建设主题，深化深化社会治理创新，狠抓综治维稳平安建设各项任务落实，为平安汉阴建设作出了积极贡献。一是着力构建和谐稳定的劳动关系。扎实推进行业性专业性人民调解组织建设和金牌调解组织建设，巩固全国乡镇（街道）劳动争议调解综合示范单位创建成果，“六字四心促调法”、“1234”服务机制、“区域性+多元化”联调模式等一系列汉阴调解仲裁工作品牌得到上级的充分肯定，经验做法在全省、全国进行推广。扎实开展劳动监察执法检查,深入开展根治欠薪专项行动,依法维护劳动者合法权益，全年组织开展以劳务派遣年检、打击欺诈骗保专项行动、劳动用工、遵守社会保险法规政策为重点的专项执法检查15次,纠正用人单位违法行为52件(次)，为384名务工人员追讨工资297万元。二是推动“321”基层治理模式落地见效。积极发挥平安建设成员单位职能作用，将人社部门负责的就业创业、人事劳资、社会保险、劳动保障、调解仲裁等职能职责与全县“321”基层治理工作深度融合，夯实工作措施，落实有关工作任务，进一步提升人社系统的综合保障和社会协同能力。三是切实化解信访矛盾。认真做好本系统领域的信访维稳工作，及时回应和解决群众诉求，认真做好群众来访工作，提前预防和化解矛盾纠纷，扎实开展帮扶村平安建设各项任务，将平安建设各项工作落实落细做出成效。
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