平梁镇：“三环”联动蓄力赋能人才振兴
乡村振兴,关键在人。人才振兴是乡村振兴的关键和基石。近年来，平梁镇把建强乡土人才队伍作为乡村振兴的着力点，通过择优储备、补钙铸魂、精育善用“三环”持续发力，为乡村振兴蓄力赋能。
多类别管理，搭建“储备库”。以开展乡土人才“大寻访”活动，分类挖掘扎根在基层、活跃在民间的能工巧匠、经营能人、生产能手，实现200余名具有“三带”潜力的乡土人才从“幕后”走向“台前”。根据80%以是生产经营型的阶段性特征，发挥他们在带强产业发展、带领技艺提升、带动群众致富等方面的重要作用，激活乡土人才“一池春水”。
多维度对接，强基“培养链”。立足乡村发展规划，聚焦乡村振兴目标，发挥政策的引导扶持作用，通过“线下集中培训、线上自主学习、田间实践操作、现场观摩交流、训后跟踪服务”立体模式培训“有文化、懂技术、善经营、会管理”的高素质农民400余名，让参训农民获得实实在在的生产技能和经营管理知识，助力乡土人才“如鱼得水”。
精准式引培，丰盈“蓄水池”。突出人岗相适、量才器使，最大限度发挥人才的专业特长，实现乡村振兴和人才自身成长“双赢”。
一是从政治引领和人文关怀入手，将50余名年轻有为、有发展潜力的乡土人才优先列为党员发展对象和村级后备干部培养人选，精挑细选20名骨干力量到“三联”联建村互派挂职；二是从促进企业获利、集体经济壮大、群众增收入手，鼓励产业大户、致富能手、村“两委”带头领办和创办公司、合作社、家庭农场，示范带动群众发展优势产业；三是聚焦乡村振兴发展需求入手，发挥农技人才在产业发展规划、技能培训、培养凝聚人才等方面示范引领作用，鼓励辖区乡村“土专家”、“农秀才”跟踪服务各产业基地，围绕特色产业抓好技术服务、产业布局调整、市场销售等工作，推动乡土人才“显山露水”。
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