漩涡镇：聚焦“四味”干部 提升担当作为之能
作为新时代的青年干部，生逢伟大时代，肩负神圣使命，更要努力奋斗，从严律己，做知识丰富的学识者、脚踏实地的奉献者、胸怀群众的服务者、担当作为的开拓者，争做“四味”干部。
青年干部要有“书卷味”，有识变之智。提升职业素养，锤炼道德情操，提升解决问题的能力，多点书卷味，在复杂多变的基层环境中，展现应变之能，避免走弯路走错路。
青年干部要有“汗水味”，行务实之举。坚信幸福是奋斗出来的，懂得权衡大小急缓，抓大事不放、急事先办，善于沟通上下内外，做到上情下达、内外有别。能够艰苦奋斗，勇站排头，挥洒汗水，真抓实干。
青年干部要有“泥土味”，办利民之事。坚决把自己当成群众的一份子，要接地气，多联系群众，到群众中去，同群众交朋友，深交情，说变化，话未来，解决群众急难险盼。能够充分利用对当地情况和资源的了解，整合资源优势，因地制宜发展产业，带动当地老百姓发展经济。
青年干部要有“担当味”，兴落实之风。坚守尽职履责的主阵地，善于担当，勇于担当，勤于担当，敢于向困难叫板，向矛盾较劲，在解决问题时，把群众放在心上，为群众着想。在化解矛盾的时候，体现出人文关怀，细致耐心为群众答疑解惑。
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