汉阴县妇幼院强力打造“153”党建工作品牌

  近年来，汉阴县妇幼保健院始终坚持党建引领，充分发挥党委“把方向、管大局、做决策、保落实”的职能作用，实施党建搭台，业务唱戏，统筹推进现代医院、人才队伍、智慧信息等五大建设，聚力妇幼服务水平、群众获得感、职工满意度“三项提升”,着力打造“153”党建工作品牌。

  健全“一个体系”，突出党建引领与职能发挥。该院完善组织架构体系，认真落实支部建在科室的要求，根据党员分布情况，在院党委内设2个党支部。全面落实党委领导下的院长负责制，把党的领导融入医院治理各环节，将党建工作写入医院章程，明确党组织在医院内部治理结构中的地位和作用。健全完善“三重一大”决策制度及医院党委会议事规则、院长办公会议事制度等，实行集体领导和个人分工负责相结合制度，充分凸显党对医疗卫生工作的核心引领作用。

  实施“五大建设”，强化党建与医疗业务深度融合。该院加强现代医院建设步伐，医院将重大发展规划、学科建设纳入院党委“三重一大”议事重要内容，牵头制定了医院“十四五”发展规划、产后服务延伸、母婴康养中心、儿童康复早教、医防融合发展、综合学科支撑等5个专项规划，擘画医院转型升级关键时期发展新蓝图。严格实行院科两级管理，畅通危重孕产妇、新生儿急救绿色通道，落实多学科合作、双向转诊等制度，持续开展“6S”精细化管理，推动现代医院管理制度建设不断完善。

  该院坚持党管人才，将人才队伍建设纳入兴医强院的重要举措。出台《编制备案制工作实施方案》《关于关心关爱抗疫一线医务人员六项措施的通知》，目前共有18人纳入编制备案制。同时，选派学科带头人、技术骨干到省市三级医院进行学习，在院内开展“名医师带徒”拜师仪式，稳步推进人才梯队建设。

  该院坚持为民服务宗旨，不断改进利民便民服务举措。依托信息化建设，搭建妇幼健康“云服务”管理平台，开展手机咨询、预约、缴费和手机家长学校、手机孕妇课堂等，实现孕前、孕期、产后、妇女保健、儿童保健管理的大数据与服务工作的全程跟踪。通过推行智慧妇幼建设，让群众少跑路，不跑空路。五年来，该院实现孕产妇零死亡，无重大医疗事故发生。

  该院加强“清廉医院”建设，认真落实全面从严治党工作要求。突出关键少数，强化对领导班子成员监督，管住管好中层干部和重要岗位负责人。主要领导与班子成员、分管领导与相关科室层层签订党风廉政责任书，公开廉洁从业承诺。坚持党务院务公开，完善医务人员医德医风档案，将医德医风考核与月绩效考核相挂钩。定期召开药品供应商廉洁购销会议，切实规范医护人员执业行为，着力提升医院整体管理效能。

  该院坚持“党建引领文化，文化提升管理”，围绕“党建领航、护卫健康”主题活动，全力推动落实“党建文化铸魂、智慧妇幼赋能、现代管理增效”工作举措，不断丰富“153”党建品牌内涵。结合党史学习教育，在全县卫健系统中建成首个党建主题公园，开通职工网络党建学习窗口，将党建元素全流程融入到妇幼健康工作中。利用主题党日开展了“我是妇幼人，我骄傲”有奖征文、“传承妇幼精神，展现敬业风采”摄影大赛、评选微笑服务明星、“微心愿”党员进社区等十项主题活动，推进医院文化建设系统化、常态化。通过党建引领“五大建设”，形成了“政治站位高、人才队伍优、组织功能实、业务成效好”的党建工作新格局，实现了妇幼保健服务水平、职工满意度、群众获得感“三项提升”。