汉阴县召开“五上”企业培育工作调度会

  会上，县统计局通报了全县2022年“五上”企业培育工作完成情况，对2023年工作提出建议。县发改局、县经贸局、县住建局分别就履行“五上”企业培育行业牵头职责进行发言，各参会部门及各镇负责人分别就2023年“五上”企业培育工作开展情况和下一步工作打算进行汇报。

  吴奎指出，“五上”企业是县域经济发展的核心，是推动县域经济高质量发展的重要保障。要深刻认识到我县“五上”企业培育现状，持续抓好“五上”企业培育工作，不断优化存量、提升增量，为县域经济高质量发展积蓄新动能。一是总结成绩，认清形势。2022年，全县新增“五上”企业户数位虽居全市前列，但横向对比，汉阴“五上”企业部分行业户数总量偏小，与兄弟县区尚有差距。各镇各部门要增强紧迫意识，早谋划、早部署、早动手，扎实推进“五上”企业培育工作。二是聚焦目标，全力推进。县发改局、县经贸局、县统计局等部门要通力协作，深入企业做好培训指导工作。各镇和各部门要锚定目标、狠抓任务落实，明确申报时限，紧盯月度和年度“五上”企业申报时间节点，在真帮扶、真培育上下功夫，帮助企业规范财务管理，确保企业及早日达到申报标准，力争不断增加在库企业数量。三是健全机制，严格奖惩。各镇和各部门要压实扛牢“五上”企业培育主体责任，坚持一把手亲自抓、负总责，县发改局、县经贸局、县住建局、县统计局要通力协作，全面做好工作协调和业务指导。坚持严格落实“五上”企业培育考核奖惩制度，完善汉阴县“五上”企业培育奖补办法。县发改局对各镇各部门培育情况每月一通报，县政府督查室要季度通报各责任单位培育情况，点进度、点欠账，推动全年“五上”企业培育任务高质量完成。