县人社局在全市人社工作会上受表扬

  2月22日，安康市人力资源和社会保障工作会议召开。汉阴县人社局喜获2022年度全市和谐劳动关系工作先进集体、2022年度全市社会保障工作先进集体，县人社局局长钟华在全市人社工作会上作《构建和谐劳动关系“汉阴模式”助力县域经济社会高质量发展》经验交流发言。

  2022年，县人社局以构建规范有序、公正合理、互利共赢、和谐稳定的新型劳动关系为抓手，主动担当作为，积极探索创新，注重源头治理防风险、规范用工管理减争议、调裁审三方联动平纠纷、共建共享保稳定、同向同行促和谐，全力防范化解劳动关系风险，扎实推进劳动关系治理体系和治理能力建设。构建工作联动、条块联合、信息联享、隐患联防、部门联动“五联机制”，织牢县、镇、企业、调解员齐抓共管的四级协调劳动关系网络，建强仲裁员、调解员、劳动保障监察员三支队伍，坚持一手抓纠纷排查、一手抓监察监管双向发力，推广“全国基层劳动争议调解综合示范单位”月河工业集中区劳动争议调解中心一个品牌，打通为企业和群众服务的最后一米，努力构建和谐劳动关系“汉阴模式”，劳动关系公共服务能力和调解仲裁工作效能“双提升”，画出了企业稳定发展和劳动者权益保障和谐发展的“同心圆”，和谐劳动关系为建设和美乡村、和谐社会奠定了良好基础。