汉阴召开全县税务系统绩效管理工作会议

  4月18日，国家税务总局汉阴县税务局组织召开全县税务系统绩效管理工作会议，传达贯彻全市税务系统绩效管理会议精神，总结2022年绩效管理成绩，安排部署2023年重点工作任务，并对2022年绩效考核先进单位、优秀股室进行表彰。党委委员、副局长朱涛作工作报告，党委书记、局长党玲玲作讲话。

  会议指出，2022年，全县税务系统在省市局党委和县委县政府的坚强领导下，圆满实现了2022年绩效目标，全县税务系统苦干实干，不懈奋斗，有力推动了各项税收工作任务圆满完成，续写了汉阴税务绩效管理工作新业绩。

  会议明确，2023年全县税务系统绩效管理工作的总体要求是：认真贯彻落实全市绩效管理工作会议和全县税务工作会议精神，紧扣“抓班子、带队伍、推改革、促落实”工作定位，坚持政治引领、守正创新、接续奋斗，以“巩固拓展、保持优势、争先进位”为目标，承上启下、抓上带下，着力推进全面绩效、全程绩效、全员绩效，确保实现“系统+政府”两个考核“双优秀”，以高质量绩效管理服务高质量汉阴税收现代化。

  会议要求，全县税务系统要统一思想认识，明确绩效目标，把握绩效要求，强化绩效措施，努力争创一流工作业绩、展示一流精神风貌，为实现全年绩效总目标作出积极贡献。一是要在领导责任上更夯实。要牢固树立“绩效统筹”思维，切实做到明责于心、担责于身、履责于行，带头学习，深入研究，强力推动，确保绩效提档进位。二是要在全员共抓上更着力。要最大限度激发干部职工的积极性、主动性和创造性，确保各项工作桩桩都落地、件件有成效，形成考核合力。三是要在争抢先机上更主动。要铆足干劲加油干、埋头干、扎实干，增强危机感和紧迫意识，做到从紧推动落实、从紧管控质量，在严抓、严推、严考、严责中推动各项指标抓实、抓精、抓优。四是要在创先争优上更出彩。要立足当前、着眼长远，精心布局策划，全力争创、争取各类荣誉表彰，着力打造一批在具有较强影响的优势项目、精品项目。五是要在管控风险上更抓紧。要进一步加强“四铁”政治机关建设，强化“一体化综合监督”，切实加强正风肃纪方面，严防各类影响安全稳定的风险。六是要在绩效沟通上更加强。要注意总结提炼亮点经验，加强亮点工作宣传推介，强化协调沟通，改进工作方向和工作方法，靠工作业绩和态度赢得更多支持和肯定。

  会议强调，全县税务系统要鼓足干劲，以赶考的心态、拼搏的状态、奋斗的姿态，紧盯“收入提质、征管提效、荣誉提升、品牌提气、绩效提位”等重点工作目标，对年度重点工作再梳理、再安排、再部署，确保2023年各项税收重点工作落实落优。一是以更大决心抓好绩效管理争先进位。绩效管理是“指挥棒”“助推器”“成绩单，要牢固树立抓绩效就是抓工作、抓工作就是抓绩效的意识，努力实现“巩固拓展、保持优势、争先进位”目标。二是以更实举措推进组织收入攻坚。要从讲政治的高度充分认识实现既定收入目标的重要性和紧迫性，既要不折不扣落实好各项税费优惠政策，又要强化收入目标管理，扎实抓好组织收入工作。三是以更大力度深化税收征管改革。要进一步统一思想认识，强化系统思维，下更大力气、更大功夫推进税收征管改革重点事项任务落实落地。四是以更优服务提升纳税人缴费人满意度。要牢固树立全局意识，最大限度调动每一位干部职工的力量合力攻坚，做到“全员参与、全程融入、全面联动”，着力提高税费服务的精细化、智能化、便捷化程度，不断提升纳税人缴费人的体验感、获得感和满意度。