【如何抓2023年清廉汉阴建设，“一把手”们这样说】（三）——县委组织部常务副部长 刘虎

  县委组织部常务副部长 刘虎

  为推进清廉汉阴建设走深走实，县委组织部以实现“政治生态好、用人导向正、干部作风实”为目标，多措并举劲吹清廉之风。一是强化党的理论武装。将政治建设摆在首要位置，举办科级领导、村(社区)干部、驻村干部等各类主体培训班次，教育引导党员干部坚定拥护“两个确立”，坚决做到“两个维护”。二是加强干部队伍建设。树立正确的选人用人导向，对照“好干部”标准，始终把政治素质、政治品行、作风实绩作为选人用人首要前提，注重在基层一线、乡村振兴主战场识准干部;注重在干部梯次培养和轮岗交流中用好干部;注重运用年度综合考核、班子研判结果、干部绩效考核选好干部，努力建设信念坚定、素质过硬、作风优良的领导班子。做好年轻干部培养，抓好后继有人这个根本大计，健全年轻干部选育管用机制，多岗位搭建干部成长平台，储备一批优秀年轻干部。三是全面加强干部监督管理。强化干部选拔任用监督、干部日常监督管理，强化涉组涉干信访受理核查，综合运用提醒、函询、诫勉等手段，建立“四位一体”举报平台，及时受理涉组涉干问题举报查核，防止小毛病演变成大问题，保证用好的作风选人，选作风好的人。四是紧密配合推进清廉村居建设。扎实推行“六项行动”提升党组织标准化建设水平，持续开展软弱涣散党组织整顿，全面提升城市基层党建引领基层治理质效，持续深化“三联”工作机制，开展“擂台比武”系列活动，统筹推进各领域党建工作。五是狠抓清廉机关建设。围绕“讲政治、重公道、业务精、作风好”机关建设，利用沈氏家训展览馆及三沈纪念馆等廉政教育基地开展主题党日活动，密切关注“四风”苗头性、倾向性问题，把“勤快严实精细廉”贯彻到组织工作全过程，锻造“四勤四能”组工干部队伍。