县发改局“五个强化”创建清廉机关

  县发改局始终盯紧“打造政治生态好、用人导向正、干部作风实、发展环境优”目标任务，全力聚焦“五个强化”，以风清气正、崇廉守纪的强姿态，获取“清廉机关”建设的“加速度”。

  一、强化政治统领，把准清廉之向。在讲政治、讲学习、讲廉洁上，始终牢牢站稳脚跟。一是强化理论武装。严格落实第一议题制度，集中灌输反复学、研讨交流分享学，引导全体党员干部筑牢信仰之基、补足精神之钙、把稳思想之舵。二是倡树正确导向。坚持把清廉机关建设纳入从严管党治警重要内容，定期专题研究党风廉政暨清廉机关建设工作，形成清廉做事、勤政为民的政治导向。三是做实政治监督。用好政治巡察、纪律作风督查巡查等手段，坚决向“不落实、不踏实、不先进”宣战，确保各项工作落实落地见效。

  二、强化组织领导，聚合清廉之力。注重以上率下，奋力打造人人重廉洁、事事要廉洁、处处讲廉洁格局。一是加强领导。成立以党组书记、局长为组长的清廉机关领导小组，制定方案、细致动员、强力部署，确保清廉机关建设走在前、当先锋。二是明确责任。画好路线图，建立不同层次、不同岗位的任务清单、责任清单、措施清单等“三个清单”，形成人人担责、权责明晰、全员覆盖的责任体系。三是树牢导向。把清廉机关建设与发改业务工作同部署、同检查、同考核，检查和考核结果作为评优评先、立功受奖重要依据，形成了鲜明工作导向。

  三、强化组织建设，弘扬清廉之风。把清廉机关建设作为高质量党建重要一环，持之以恒放在脑中、看在眼里、抓在手上。一是坚持党建引领。班子成员每季度讲廉政党课，将党风廉政和清廉机关建设作为发改系统党建观摩“必修课”，作为年度党组成员述职“必答题”，形成了高质量党建引领带动清廉机关建设提档升级、发改工作高质量发展的良好态势。二是夯实基层基础。以提升机关支部组织力和“五星党支部”创建为抓手，通过开展廉政主题党日、开设“廉政故事小讲堂”等活动，使机关支部成为清正廉洁的战斗堡垒。三是优化政治生态。严格执行新形势下党内政治生活若干准则，全面落实民主集中制，把打造发改铁军、以案促改、党史学习教育等专题民主生活会真正开成“照镜、红脸、出汗”的互帮互助会，通过系列活动，局机关政治生态空前优化。

  四、强化廉政教育，夯实清廉之基。打造一系列廉政文化精品项目，让清正廉洁在委机关蔚然成风。一是开展廉政主题教育。把廉政文化与文明单位标兵创建深度融合，多角度、多形式宣传廉政建设和反腐败工作新部署新要求，学廉、倡廉、做廉氛围愈发浓厚。二是开展警示教育。通过观看廉政警示教育片和以案促改、以案释法等形式，教育引导党员干部懂法纪、知敬畏、存戒惧。三是开展家风教育。组织开展“传家训、立家规、扬家风”系列活动，通过书写廉政家书、开设道德讲堂等活动，以醇正家风培树清廉品格，涵养清朗机关作风。

  五、强化廉政监督，筑牢清廉之底。充分发挥监督检查利剑作用，坚决守牢法纪和廉洁底线。一是加强日常监督管理。每半年及干部提拔重用、重大节假日等重点时段，对存在苗头性、倾向性问题的同志，必开展廉政谈话提醒，做到防患未然。二是加强重点岗位管理。建立完善廉政风险点排查机制，定期开展廉政风险排查，制定了《廉政风险防点及防控措施》，强化岗位监督，守牢廉政防线。三是加强发改队伍管理。持续深入抓好干部作风能力提升后半篇文章，严格落实“八个严禁”，把落实中央八项规定及其实施细则精神、持续用力纠“四风”树新风、坚决反对形式主义官僚主义等情况作为检查的重要内容，坚决维护机关内部风清气正的良好氛围。

  下一步，县发改局将以党的二十大精神为引领，严格贯彻落实清廉汉阴建设，推动清廉思想、清廉文化、清廉导向和清廉自觉在机关落地生根、开花结果，以过硬清廉机关建设，为建设新时代锦绣汉阴提供强大的服务和保障。