汉阴县：打好“组合拳” 保障好就业

  就业是最大的民生工程，是社会稳定的重要保障。高校毕业生是人才资源的重要组成部分，是推动经济社会发展的重要力量。面对严峻的高校毕业生就业形势，近年来，汉阴县深入实施就业优先战略，主动靠前服务，打出保障高校毕业生就业“组合拳”，有效解决了高校毕业生稳定就业难题，被市政府授予“就业创业工作先进县”称号。

  推进高校毕业生就业见习基地建设，大力开发就业见习岗位，是该县加大高校毕业生就业岗位供给诸多举措中的一项。该县建立实名信息数据库，开发求职登记小程序，精准推送，帮助高校毕业生提升就业能力、助推实现稳定就业。2023年计划募集机关企事业单位各类就业见习岗位180个，目前已有87名高校毕业生到岗见习。

  同时，该县还加大机关事业单位招聘岗位供应，落实好“教师特设岗位招聘”、“三支一扶”招聘、定向医学类本科计划等，2023年计划招聘引进各类人才193名，目前已招聘到岗154名，下半年招聘工作正在按程序组织实施;鼓励县属国有企业招聘吸纳就业，计划招聘高校毕业生78人，优先帮助困难毕业生实现就业，目前已定向招聘高校毕业生、定向委培生、生产操作工60名;开发公益性岗位14个，对市场渠道难以解决就业的困难毕业生进行合理安置。

  在高校毕业生就业服务方面，汉阴县充分发挥公共就业服务机构作用，多渠道、多形式挖掘，深入县内外60余家企业收集1.5万个就业岗位，大力组织实施“百日千万网络招聘专项行动”“‘锦绣汉阴 职等你来’人才夜市”“陕煤集团就业帮扶专场招聘”“人力资源服务超市”等各类人才招聘活动，为高校毕业生牵线搭桥，精准提供就业服务。

  围绕高校毕业生就业公共服务高频事项，该县将多个相关联的“单项事”合理归集，完成高校毕业生就业公共服务“一件事一次办”集成改革，在县政务中心服务大厅开辟高校毕业生就业服务绿色通道，一个窗口受理，为12400名高校毕业生办理档案托管、求职登记、就业创业咨询等一站式服务。

  近年来，汉阴县在帮助高校毕业生就业上出实招，采取“一对一”精准帮扶，逐一分析研判、制定帮扶计划，实行“一人一策”“一人一档”，为每名高校毕业生提供至少1次政策宣介、1次职业指导、3次岗位推介、1次技能培训或就业见习机会的“1131”就业帮扶，保证高校毕业生就业帮扶不断线、工作不断档、责任不缺位。2023年以来，该县累计为高校毕业生开展就业指导1100人次，推送就业岗位信息3300条，开展免费培训35人次，已帮助500余名应届高校毕业生实现就业。