县财政局召开第四季度党建工作例会

  为进一步压紧压实党建工作责任，有序推进基层党建重点任务落实落细，不断增强财政机关及国企党建品牌力量，10月27日，汉阴县财政局召开第四季度党建工作例会，局党组成员及党总支委员、国企党支部书记、党务干部、党建指导员及全体机关在职党员干部参会。

  会议听取了局机关及国企党支部前三季度党建工作完成情况汇报，通报了今年以来党总支及各党支部党建工作开展情况及存在问题，就第四季度党的建设重点工作任务作强调安排，会后，由局党总支组织委员对规范发展党员程序进行专题培训，并就全力以赴推动“三个年”活动，抓牢抓实主题教育、清廉机关及清廉国企建设，对标对表全年任务进行安排部署，提出明确要求。

  聚焦政治忠诚，加强党的政治建设。牢固树立“抓好党建是本职，不抓党建是失职”的观念，认真履行管党治党第一责任人责任，督促班子成员严格落实“一岗双责”，形成主要领导亲自抓，分管领导具体抓，干部职工自觉抓，层层抓落实的党建工作局面;严格执行“第一议题”制度，充分发挥理论学习中心组领学促学作用，推动广大党员干部学深悟透党的创新理论成果;大力开展谈心谈话，了解掌握党员干部职工的思想动向，教育引导党员干部职工坚守初心使命;深入领会学习上级党组织工作要求，针对党组、党支部分类制定的学习计划，扎实开展好理论学习、切实深入思考、强化实践运用。

  聚焦规范建设，夯实党建基础。将旗帜鲜明讲政治融入党内生活的各个环节，从严落实“三会一课”、主题党日、组织生活会和民主评议党员等组织生活制度;配强专(兼)职党务干部，激发兼职党务干部队伍活力。举办好党务干部培训班，采取党的创新理论学习、党建业务辅导和党性锻炼相结合等形式，提高培训实效，督促党务干部学法规、明职责、抓党务;充分利用好发展党员指标，切实做好发展党员工作，对机关支部与国企各支部党员实行分类管理，科学评价，增强教育、管理、监督党员的针对性和实效性。

  聚焦党建引领，服务工作大局。认真履行意识形态党组主体责任，加强机关党员意识形态教育，坚持每季度研究1次意识形态工作，随时掌握党员及干部职工思想动态，及时矫正思想偏差，将履行意识形态工作与重点业务工作同安排、同落实、同推进;对标对表清廉机关建设实施方案，深入推进“三亮三比三运用”活动开展。有力有序推进清廉国企建设，促推国企党建整体水平再上新台阶;巩固深化“三联”“五同”工作机制，常态化开展支部联建六项活动和党组织和党员干部到社区“双报到”等服务活动，用心用情办好群众“微实事”、实现“微心愿”。