县委编办扎实推进主题教育见行见效

      县委编办牢牢把握“学思想、强党性、重实践、建新功”总要求，紧扣主题主线，结合机构编制主责主业，在理论学习上下实功、在调查研究上谋实策、在检视问题上出实招、在推动工作上创实绩，推动主题教育取得实实在在的成效。

  以学铸魂，确保正确政治方向。把“学思想”作为首位任务，严格落实“第一议题”制度，通过个人自学、干部领学、专家讲学、交流研学、实践促学等“五学联动”方式，引导党员干部读原著、学原文、悟原理、知原义，深刻理解和把握机构编制工作的政治属性，推动党管机构编制原则入脑入心、落实落细。坚决落实归口管理要求，坚持重大事项及时请示报告、重要政策提前汇报沟通、重要业务主动对接衔接，严格机构编制管理权限和程序，确保党管机构编制制度落到实处。

  以学增智，深入调研解难题。认真践行“四下基层”工作法，围绕机构编制工作推进的热点、难点、堵点问题，由领导班子成员带头“领题调研”，在一线摸实情、听民声、汇民意、找对策，助力破解困扰基层的体制性障碍、机制性梗阻。调研出台《汉阴县加强和优化紧密型县域医共体编制人事管理的六条措施》《关于明确<汉阴县加强和优化紧密型县域医共体编制人事管理的六条措施>有关具体问题的通知》，稳妥化解人员管理历史遗留问题，推进医疗卫生人才柔性流动。推行中小学教职工编制分段总量管理、实施“县管校聘”，理顺集团化办学各校管理体制，形成了城区4所名校牵头辐射9所城郊中小学校的教育集团，推动城乡学校办学水平同步提升。

  以学正风，永葆清廉本色。针对查摆问题11条，建立问题清单、任务清单、责任清单“三张清单”，切实把检视整改工作抓好抓实抓细。坚持“勤快严实精细廉”工作作风，扎实开展干部综合素质专业能力提升工程，组织党员干部赴警示教育基地接受教育，着力打造政治强、业务精、作风优的“硬核”编制队伍。

  以学促干，推动工作发展。将开展主题教育同推动机构编制中心工作有机融合、一体推进。聚焦主责主业、主动担当作为，完善为民惠民便民体制机制，坚持以“小切口”推动“大变化”，持续深入推进镇综合执法改革，认真落实《陕西省人民政府关于向乡镇政府和街道办事处下放部分县级行政执法权的决定》，扭住“执法权下放”这个“牛鼻子”，采取“一镇一清单”的方式，为10个镇下放执法权 36 项，镇级综合执法权由95项增加到168项。全面完成县直29个部门4635项权责清单动态调整、编录发布工作。推行“交所合一”警务新模式，构建富有汉阴特色的“1235”工作体系，实现基层警务工作融合发展。坚持“瘦身”与“健身”相结合，梳理摸清各机关事业单位预退休情况及实际岗位需求情况，科学分析测算，为2024年公务员(选调生)招录、事业单位公开招聘、人才引进等用编进人计划提供数据支撑，确保有限的编制资源精准用在人才事业发展的“刀刃”上。