县人社局开展“送法进企业”法律法规政策宣讲活动

  为进一步深化拓展“三个年”活动，持续推动“人社工作进园区”，5月14日，汉阴县人社局在县经开区开展劳动保障法律法规政策培训和宣讲活动，50余户企业从事人力资源管理、劳动关系协调员或劳动争议调解员参加此次培训。

  培训会上，各相关股室业务人员围绕《劳动合同法》《社会保险法》《工伤保险条例》《劳动争议调解仲裁法》等规范企业用工行为和劳动争议处理要点相关法律法规知识进行了讲解，对企业关心的规范企业用工、劳动合同的签订与解除程序、支付经济补偿金的情形和标准、工伤事故处理等劳动用工难点问题利用PPT的形式解析，并对企业提出的疑难问题逐一解答，指导企业学法用法、规范用工，预防化解争议纠纷。切实增强企业合法、合规经营、降低企业经营风险和管理成本。

  此次活动是汉阴县人社局落实“人社工作进园区”活动要求，常态化联系服务企业的缩影，汉阴县人社局定期深入县内企业，向企业负责人和劳动者宣传劳动保障法律法规，提高用人单位和劳动者知法、遵法、守法意识。通过以案释法、普法讲座、面对面答疑解惑等方式送法入企，深入浅出的剖析企业潜在的法律风险，指导企业健全管理制度，规范用工行为，从源头上减少劳动争议发生，为推动县域企业健康发展营造了良好的环境。