汉阴县召开镇级机构改革工作培训会

  5月22日，汉阴县召开镇级机构改革工作培训会，安排部署镇级机构改革重点工作，讨论审议机构改革配套文件，培训相关工作业务。

  会议指出。镇级机构改革是地方机构改革的重要组成部分，是推动基层治理体系和治理能力建设的重要抓手。各镇党委和县级各相关部门要把思想和行动统一到党中央决策部署和省委、市委、县委工作要求上来，以高度的政治责任感、使命感，精心推动镇级机构改革，为构建党建引领基层治理新格局，加快推进县域经济社会高质量发展提供体制机制保障。

  会议强调。镇级机构改革时间紧、任务重、要求高，必须提高政治站位，扛牢改革责任，坚持稳的基调，做好人的工作，执行严的纪律，稳妥高效推进改革。要紧盯重点任务。抓紧制定“三定”规定草案、站所岗位设置方案和职位说明书，组织开展人员定岗，规范镇属机构标牌、印章和人员办公场所，推进政务服务大厅规范化建设，制定镇级绩效奖补差异化发放的办法，持续推进镇综合行政执法和议事协调机构的清理等工作。要抓好思想发动。深入宣传改革政策，凝聚改革共识，分层开展谈心谈话，及时回应干部关切，消除思想顾虑，引导干部正确对待改革，积极支持改革。坚持先立后破、不立不破原则，加强改革问题研究和重大问题汇报，确保改革平稳推进。要强化工作指导。组织、编制、人社、财政部门要加强改革统筹，强化对镇级机构改革工作指导，确保改革政策执行到位。司法、财政、市场监管部门要积极支持驻镇派出机构双重管理和纳入镇统一指挥协调，配合各镇对派驻机构人员日常管理和考核。行政审批部门要强化镇级便民服务工作指导，确保下沉服务事项能够有效快速办理。