关于乡村公益性岗位（保洁员）聘用条件优化的建议

  1.关于你提出乡村公益性岗位年龄放宽至65岁的建议

  根据县人社局、县乡村振兴局、县财政局《关于下达2024年乡村公益性岗位开发计划的通知》(汉人社发〔2023〕244号)文件中已明确用县级配套资金开发的100个乡村公益性岗位，男性年龄可放宽至65周岁，女性不超过60周岁。目前执行政策当中，从2023年起乡村公益性岗位聘用年龄男性已放宽至65周岁，女性60周岁。

  2.关于乡村公益性岗位选用范围扩宽至全村所有农户，三类户、脱贫户优先考虑的建议

  按照陕西省人力资源和社会保障厅、省财政厅、省自然资源厅、省交通运输厅、省水利厅、省林业局、省乡村振兴局《关于进一步加强乡村公益性岗位管理的通知》(陕人社函〔2023〕400号)文件规定：乡村公益性岗位主要“稳就业、兜底线、救急难”，专门用于安置“无法离乡、无业可扶、无稳定家庭收入”的脱贫人口就业，所以乡村公益性岗位选聘范围和对象主要是脱贫户家庭劳动力，同时已扩大到边缘易致贫户和突发严重困难户家庭劳动力。