蹄疾步稳抓改革 凝心聚力促发展——汉阴县2024年度机构编制工作综述

  岁序更替，华章新启。回望2024年，汉阴县委编办坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，认真学习贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，在改革创新中拼搏进取，在担当实干中提效争先，在新时代浪潮中奋楫扬帆，各项改革和工作任务圆满完成，为在中国式现代化道路上聚力建设锦绣汉阴提供了有力服务保障。

机构改革圆满完成

  按照党中央统一部署和省、市委工作安排，新组建县委社会工作部;理顺科技和乡村振兴职责，重组县经贸科技局、县教育体育局、县农业农村局;整合数据领域管理职责划入县发改局，在县发改局加挂牌子;理顺金融工作、精神文明建设、人大常委会工作委员会设置和老龄工作管理体制。规范镇“四办三中心一队”机构设置，每镇设3个副科级事业机构，强化镇对派驻机构的统一指挥协调和考核。清理规范县级综合执法机构，深化镇级综合执法赋权改革，改革经验在全省推广。全面清理县镇议事协调机构，议事协调机构由173个减少到21个。镇不再保留议事协调机构。

重点领域保障有力

  优化机构设置

  整合县疾病预防控制中心、县卫生计生监督所职能职责，疾控体系改革全面完成。调整优化县纪委监委内设和派驻机构设置，修订纪检监察信息中心职能职责，加强纪检监察一线工作力量。设立县社会工作事务中心、县大数据服务中心和县科技服务中心等科级事业机构，强化社会工作、数据赋能和科技统筹服务。在县司法局加挂“汉阴县人民政府行政执法协调监督局”牌子，构建完善的行政执法监督工作体系。

  强化编制保障

  聚焦“三个共同体”建设，调优体制机制。动态调整集团化办学各校编制，创新推行分段总量管理模式;理顺县镇医疗机构编制管理，打通人员流动通道，为县人民医院、县中医医院核增备案用人员额150名;统一设置镇公共事业服务中心，强化文化领域事业单位人员招录。聚焦高质量发展，加强经贸科技、数据、社会工作、应急、统计等领域编制保障，编制资源使用效益进一步提升。

  完善权责清单

  12个部门动态调整权责事项192项，10个镇平均梳理公布权责事项229项，已完成发布。

机构编制管理提质

  抓培训，扩大影响力

  将《条例》及其配套法规纳入县委中心学习组计划和年度干部培训计划，开展机构编制法规进机关，强化各级领导干部机构编制工作意识。在汉阴机构编制微信公众号开辟专栏，宣传机构编制法规和纪律要求，展示机构编制工作成效，提升机构编制工作影响力。全年在各类媒体发稿123篇。

  抓管理，提升约束力

  坚持“总量管控、分类管控、结构管控”原则，建立机构编制“红黄绿”三色管理台账，强化机构编制对财政供养人员的控制，提升机构编制管理水平。全年招录用编208名，受理申请用编258名，核准用编252名;办理480名干部上下编手续。强化机构编制管理评估，对县民政局、县文广局、县审计局3个部门及其下属18个事业单位进行评估，提升机构编制使用效益。

  抓服务，提升保障力

  全年受理党政群机关、事业机构和事业单位设立登记2家、变更登记118家、注销登记3家，完成203家党政群机关、事业机构和事业单位网上年度报告公示工作，事业单位法人年度报告公示结果全省交叉评估均分达到94.15分，得分90分以上单位89家，优秀占比82.5%。

  自身建设抓铁有痕

  以“四学四提升”为载体，创建四强党支部，建设模范机关。扎实开展集中整治、党纪学习教育及以案促改，集中开展理论学习23期、党纪学习教育16次、交流研讨14次、专题党课3次、专题辅导1次、知识测试24人次，着力打造一支政治强、业务精、作风优的高素质机构编制干部队伍，多渠道多途径培养干部“提笔能写、登台能讲、遇事会干、问策能对、统筹协调”五种能力。全年有9人次干部分别受到市县表彰奖励和嘉奖。用情用力用心做好联村帮扶工作，全年到村召开专题部署会议12次，指导加强柿子园管护，新补种柿子树5000余株，组织干部到村开展环境卫生整治志愿服务活动45人次，新发展庭院经济示范户125户，落实改旱厕52户。协调项目资金912万元，开展消费帮扶助农增收2万余元。县委编办连续十年获评全县目标责任考核优秀单位。

县委编办荣获目标责任考核“十连优”

  行而不辍，未来可期。2025年，汉阴县委编办将坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻落实党的二十届三中全会精神，紧扣县委、县政府工作大局，以“而今迈步从头越”的豪情、“事事当争第一流”的斗志、“不待扬鞭自奋蹄”的精神，奋力谱写汉阴机构编制工作新篇章。