县人社局：强化培训监管 助推质量提升

  为进一步提升职业技能培训监督管理工作,严格落实职业技能培训相关政策的要求，加强培训过程监督，确保培训质量，汉阴县人社局对全县7所职业技能培训学校进行了监督检查。

  工作人员采取“日常检查+随机抽查”的方式，加强对每期培训班事前、事中、事后全过程监管，通过“现场查看、翻阅资料、听取意见”等方式，对培训班的“学员点名、师资力量、课程安排、教学环境、教学效果、硬件设施、消防安全”等方面开展检查。针对检查情况向各培训机构提要求、压担子、强责任，一要严明培训纪律，确保学员按时到岗;二要严格施训，确保培训内容不打折扣;三要加强日常管理,确保培训效果落到实处;四要抓好就业服务,确保学员保质保量就业。不断督促培训机构加强和提升师资配备、课堂管理、教学质量，及时总结经验和弥补不足，保证培训的规范性、真实性、有效性，通过以训促训，切实提升培训质量和实效。

  截至目前，全年已开展中式烹饪、家政服务、养老护理、育婴师、美容师、电子商务师、起重装卸机械操作工、保健按摩师、修脚师、电子商务师、果茶桑园艺工等10余个工种34期1482人次，共检查、抽查100余次。实现就业327人，分布在汉阴、西安、神木、成都、广西、上海、湖南、包头宁波等地(就业率达28%)，平均月薪达到6500元/月。下一步，汉阴县人社局将不断加大培训监督检查力度,完善培训全程监督管理机制,切实预防和杜绝培训中各类违规现象发生,以高质量监管助推全县技能人才可持续发展。