关于对招商引资考核后续结果应用的提案

  近年来，汉阴县招商服务中心认真贯彻落实“三个年”活动和县委、县政府关于招商引资工作决策部署，把招商引资作为引领高质量发展的第一要事和重要抓手，全县上下深入践行“亲商安商富商”九条承诺、“三真四到”服务理念，持续优化营商环境，积极探索招商引资发展新路径，力争实现招商引资工作新突破。

  2024年，县委、县政府联合下发《关于2023年度招商引资先进单位和先进个人的通知》(汉字〔2024〕41号)，对涧池镇等26个招商引资先进单位、韩丹等50名先进个人进行通报表彰并发放奖金，。《汉阴县2024年度目标责任考核评价实施办法》中高质量发展考核指标一项对招商引资工作任务完成情况进行了考核赋分，一定程度上将招商引资工作成效纳入了考核范畴，切实调动了各镇、各部门全员招商的主观能动性与积极性，但招商引资考核成果后续应用的范围和强度都还需进一步加强。

  下一步，我中心将会同县委组织部、县人社局等部门，进一步优化招商引资考核指标，积极探索建立健全应用机制，加大招商引资考核后续结果应用广度、力度。持续对招商引资工作中成绩显著的集体和个人进行表彰，力争将招商引资工作成效作为干部考核评价、晋升职级、职务任用、评优评先的重要条件和依据。同时，将逐步建立社会招商人才库，积极探索对全县招商引资工作中贡献突出、在招引项目中贡献巨大、招引重大项目起到关键作用的各阶层人士奖励机制。通过构建全方位、多层次的奖励激励体系，进一步形成招商合力、激发全社会招商热情，力争引进更多优质企业落地汉阴。