创新措施 夯实责任 推进作风转变取得实效 双乳镇“作风转变年”活动第一阶段工作小记

    双乳镇通过积极开展“作风转变年”活动第一阶段工作，全体干部充分认识到转变作风、完善服务对于优化发展环境和密切干群关系的重要性和紧迫性，活动开展一个月以来，镇机关干部工作的主动性和积极性明显增强，工作质量明显提高，想干事、能干事、干成事的氛围进一步浓厚。

　　一是精心组织，确保了活动落到实处。我镇迅速召开党委班子会议和动员部署大会，全面部署全镇作风转变年活动，提出总体要求和工作目标，让全镇每个党支部、每名党员立即行动起来，自觉参与到活动中来。成立了以党委书记为组长的双乳镇“作风转变年”活动领导小组，办公室下设四个指导组(综合督导组、工作指导组、新闻宣传组、效能督察组)，形成了主要领导亲自抓、负总责，分管领导具体抓、一级抓一级、层层抓落实的领导机制和工作格局，为活动顺利开展提供了强有力组织保证。制定了《双乳镇深入开展“作风转变年”活动的实施方案》，明确了本次活动工作的指导思想、参与对象、主要内容、实施步骤、组织领导、工作要求等，将每一环节的工作任务细化分解，确保各项工作有序开展。

　　二是开展大讨论，营造浓厚的学习氛围。结合我镇工作实际，围绕 “转作风、树形象、促发展”主题转变作风，深入开展大讨论。采取集体学习与个人自学相结合的原则，组织全镇党员干部在认真学习大讨论活动的文件学习相关配套资料、规范的前提系开展广泛的讨论。组织党员干部学习《党内政治生活的若干准则》及《加强领导干部作风建设学习读本》，引导干部算好“三本帐”(政治帐、经济帐、家庭帐)，进一步坚定理想信念。

　　三是优化工作流程，保证高效完成各项工作。通过业务站所整合、单位负责人竞争上岗，业务干部双向选择，对存在单位间职能交叉、责任不分、脱离基层、服务不优、执行低下、效能不高、与实际脱节、影响工作的问题全面进行整改。按照定编设岗要求，结合工作实际，确定工作人员岗位职责，设立岗位台、干部去向公示牌，同时按照反腐倡廉建设排查廉政风险点要求，对每个岗位廉政风险情况进行排查，具体明确廉政建设职责，确保业务工作与廉政建设共同进行。大力推行“一线工作法”，结合“三问三解三查”活动，认真贯彻执行“星期二驻村集中服务日”工作制度，坚持到村组、到农户解决问题。加强工作效能督察制度，做到切实转变干部工作作风，提高办事效率。

　　四是公开承诺，接受社会监督。各村各单位根据镇党委、政府的工作要求以及自身的工作职能，作出全面履责、单位工作人员不发生违规行为的承诺。并对承诺内容进行了公开，通过公开承诺、履行承诺，凝聚力量，树立形象。

　　五是注重宣传，扩大活动的影响面。我镇积极利用网络、宣传标语等多渠道、多形式，加强舆论宣传，扩大作风转变年活动的影响面，使此项活动深入人心。通过各种学习宣传活动，使全镇干部更新观念、促进工作，转变作风、提升效能。每周召开学习活动宣传“作风转变年”精神，形成心得体会，使党员干部在日常工作中对照要求，切实做到转作风、树形象、促发展。