汉阴县医院廉政文化进科室

    近期，县人民医院按照县纪委和县卫生局党委关于创建党风廉政建设责任制示范单位工作的安排部署，结合创建全国500强优质县医院活动，把党风廉政建设作为主题教育活动的一项重要内容进行强化和落实，开展了“ 廉政文化进医院”、“ 廉政文化进科室”活动，采取四项措施，大力倡导爱岗敬业、营造风气纯正、监管到位、廉洁高效、制度健全的廉政文化氛围。                

    一是强化组织领导。将廉政文化建设作为构建廉政风险防控管理体系的重要内容，与党风廉政建设和业务工作同部署、同检查、同考核，常抓不懈，全力推进，形成院党总支书记亲自抓、负总责，各分管领导根据分工各负其责，党员干部人人参与的良好格局，确保廉政文化建设思想不松懈，力度不减弱。
    二是加强宣传教育。结合医院工作实际，将廉政文化与作风效能建设有机相结合，认真制定《创建党风廉政建设责任制示范单位实施方案》；在全院各科室和楼道内制作悬挂了40幅典雅、新颖的廉政警句宣传书画，营造健康优美的医院廉政文化环境氛围，并召开科主任、护士长行政会进行学习动员，对全院职工重点开展道德规范教育和医德医风培训，切实增强广大党员干部的学习意识、自律意识、服务意识。
    三是结合作风转变和勤政廉政承诺工作，医院与科室签定《党风廉政建设责任书》，与党员、领导班子成员、人事、药械、财务等重点岗位人员签定《党员干部党风廉政建设承诺书》，杜绝收受红包、吃请、回扣等现象的发生，自觉接受监督，让廉洁行医成为医院党员、干部和医务人员的自觉行为。
    四是建立完善机制。按照“岗位职责明确、权力运行和工作流程清晰、廉政风险清楚、防范措施得力”的要求，在优化工作流程的基础上，以落实和修订完善现有规章制度、规范权力运行、提高制度执行力为根本，切实加强对重点部位和薄弱环节的内部监管。