汉阴实施“四项”新举措打造新型审计机关

    自全县开展 “机关作风转变年”活动以来，汉阴县审计局通过规范制度建设和狠抓落实，使机关作风效能建设与审计日常管理工作实现了紧密结合；把握审计工作的重点任务，自觉融入全县发展大局，服务经济建设，以审计工作的成果检验机关效能建设的成效，以效能建设的扎实开展推动审计工作水平的提高。

    一是调查研究，完善规章制度，狠抓落实。今年以来，陆续清理废止了部分过时的制度文件，修订完善出台了《党风廉政建设责任制度》、《财务管理制度》、《考勤制度》、《固定资产管理制度》、《学习制度》、《计算机安全管理制度》、《车辆管理制度》、《公务接待工作制度》、《审计回访制度》等10余项制度。制度的出台和落实，促进了机关建设的制度化和内部管理的规范化。

    二是解放思想，创新审计业务管理，严格考核。在吸收上年度业务管理模式的基础上，借鉴兄弟县市成功经验，2012年全面打破业务股室职能界限，以业务股室为单位，均衡承担审计项目和其他各项工作任务，承担审计质量风险责任和廉政风险责任；全面落实审计组长负责制，分管领导跟班服务；严格目标考核和奖惩措施，审计干部的积极性和工作效率明显提高。

    三是突出重点，科学安排审计项目计划，服务大局。2012年，在突出预算执行审计的同时，审计项目计划安排上突出了对社会保障、农业资金、新农村建设、民生工程等专项资金的审计，突出了对义务教育经费的审计，突出了对教育、水利、限价商品房等政府投资项目的审计，突出了对经济适用房政策落实情况的专项审计调查；在经济责任审计项目安排上积极探索“乡镇党政同审”，为党委政府加强对领导干部的管理监督发挥更加积极的作用。在审计项目计划执行环节，健全审计质量控制措施，推行审计质量三级复核制度，规范审计行为，防范审计风险，优化审计成果，提高审计工作效率。   

    四是明确责任，严格审计纪律约束，廉洁从审。2012年，全面推行审前公示制度，向被审计单位公开对审计人员执行审计纪律监督举报方式；执行审计工作“八不准”规定，切断审计机关、审计人员与被审计单位的经济联系；实行被审计单位对审计人员执行审计纪律情况评议回函制度；实行审计现场巡视及不定期回访制度。保证了审计结果的客观、公正和权威，树立了审计机关的良好形象。

    通过机关作风转变年活动的开展，该局在履行职责和改革创新上有了新的突破，在服务质量和办事效率上有了新的改进，在人民群众对审计机关工作的满意度上有了新的提高，形成了行为规范、运转协调、公正透明、廉洁高效的运行机制，树立了为民、务实、清廉机关形象，朝着建设作风扎实、效能一流、群众满意的服务型审计机关的目标迈出了坚实的步伐。