平梁镇“三举措”推进作风转变

    在深入作风转变年活动中，平梁镇把打造一支作风过硬的党员干部队伍作为活动的出发点和落脚点，开出了“补脑” 、“强身”、“壮骨”的三副“处方”， 有效提升了群众得满意度。
    查摆问题“补脑”。镇党委采取召开会议查问题、深入群众找问题、自我剖析挖问题等途径，进一步分析工作不足之处，制定有针对性的整改方案；召开民主集中评议等形式的活动，当面听取和无记名收集群众意见、意愿，全面查找干部工作不足与缺点，收集发展意见和建议；以人大三查（察）一评活动为载体，深入一线，收集、了解群众对作风转变工作的建议以及存在的困难和愿望。
    理论学习“强身”。要求全体干部树立勤奋学习意识，切实提高综合素质，制定了机关学习工作计划，主要采取集中与自学的方式进行学习。每周例会上集中对机关职工和中层干部进行作风建设教育，提高全体职工的思想认识，增强了使命感、责任感，掀起了比学习、比遵守纪律作风、比工作热情、比奉献、比工作成绩的一个比学赶帮超的热潮。
    完善制度“壮骨”。 严格上下班、请销假、内部管理等制度，严谨工作流程、流畅群众诉求渠道，做到对纪律心存敬畏。镇党委针对干部作风方面存在的突出问题，从制度上分析原因，从工作机制上找缺陷，从监督措施上找不足，不断完善监督管理机制。如今，通过健全完善相关制度规定，初步形成了机关作风建设的长效机制，推动了作风建设的深入开展，做到了按制度办事，靠制度管人，一级抓一级，层层抓落实，机关干部作风转变转出了新气象。