汉阴斥资5万隆重表彰人才工作先进单位和优秀人才

    近日，汉阴县委县政府召开全县人才工作会议，隆重表彰了5个人才工作先进单位和30名优秀人才。
    近年来，汉阴县委县政府坚持科学发展，积极实施人才强县战略，健全人才工作机制，优化人才成长环境，拓宽人才培训渠道，引导、鼓励各类人才投身建设幸福汉阴。制定和印发了《汉阴县中长期人才发展规划（2010-2020年）》，成立了县委人才工作领导小组，负责对全县人才工作的宏观规划和协调指导。全面开展乡土人才超市建设工作，营造了尊重劳动、尊重知识、尊重人才、尊重创造的良好氛围。

    按照“发展什么就培训什么，缺什么就补什么”的思路，先后举办“城乡统筹发展、社会管理创新、循环经济利用、现代农业建设、富硒产业发展、实用技术推广”等专题培训班，送出去、请进来，对党政人才、专技人才、经营管理人才、高技能人才、农村实用人才和社会工作人才进行全面培训，基本实现了每人每年轮训一次的培训目标。通过公开选拔、凡进必考、干部交流等方法，优化了各类人才队伍专业结构和分布结构，促进了人才的合理流动。建立创业示范基地和抓点示范制度，引导和鼓励人才向基层、向城市经济和新农村一线流动，激发各类人才的创造活力。
    截至目前，全县人才资源总量达到11760人，其中党政人才1269人、企业经营管理人才1015人、专业技术人才3228人、高技能人才138人、农村实用人才5602人、社会工作人才508人，人才资源总量占全县总人口的3.9%，人才工作取得了较好的成效。