我县召开目标责任考核动员培训会

    元月9日上午，我县召开2012年度目标责任考核动员培训会。县委副书记、县目标责任考核领导小组副组长刘飞霞，县委常委、县政府常务副县长、县目标责任考核领导小组副组长孙勇，县委常委、县委组织部部长、县目标责任考核领导小组副组长兼考核办主任耿国泉，县委常委、县委办公室主任、县目标责任考核领导小组副组长黄邦平，以及县人大、县政府、县政协参加考核带队的领导、考核领导小组成员单位的主要负责人和全体考核组成员参加会议。安排部署2012年度目标责任综合考核工作。会议由县委常委、县政府常务副县长孙勇主持。

    在会上，黄邦平宣读了《2012年度考核分组方案》，耿国泉宣读了《2012年考核实施方案》，安排部署全县综合考核及12个单项考核工作，对考核原则、时间、内容、范围、程序及分工做了说明，要求考核组要高度重视，严把标准，切实履行好工作职责。要求各镇各部门各单位和考核组成员要强化纪律意识，坚持公正公平，注重实效，大力倡导求真务实之风，自觉维护考核工作的权威性和公正性。
    就做好综合考核及12个单项考核工作，县委副书记刘飞霞要求，一要思想上高度重视。年度目标责任考核是抓落实的一个行之有效的方法和手段，对于引领全县各级领导干部深入贯彻十八大精神，落实科学发展观，树立正确政绩观，转变工作作风，提高工作效率，狠抓工作落实，具有积极的推动作用。二要工作上严格标准。考核的目的是全面客观反映全县各级各部门一年来的工作成效，要认真进行核查，广泛听取各方意见，更要注重发现各镇、部门和单位工作的亮点，确保考核结果公平、公正、真实。三要工作上加强配合。各考核组要及时与被考核单位沟通联系，在坚持程序的前提下，认真听取被考核单位的合理化建议，加强工作配合，提高工作效率，确保考核工作顺利、按时完成。四要纪律上从严要求。目标责任考核只是一个手段，其目的是总结工作、发现亮点，激励先进、鞭策后进，转变作风、推动落实，最终促进来年更好更快发展。在考核期间，必须严格遵守廉洁自律规定，严以律己，不得借考核之机对各镇、部门和单位提出考核工作之外的任何要求，不得接受被考核单位礼品和馈赠，切实维护自身良好形象。大家本着客观公正的原则，严肃对待，扎实工作，以高质量的考核结果，向县委、县政府，向被考核单位，向全县人民交上一份满意的答卷。
    会后考核组全体人员参加了考核工作培训会。