汉阴：多措并举强效能 转型服务促发展

    为深入推进“作风建设深化年”活动，汉阴县以效能建设为抓手，加快建立“行为规范、运转协调、廉洁高效”的服务型政府，确保各项重点工作顺利推进。
    强化工作组织领导。以“县委办、县政府办”名义制定下发了《汉阴县2013年重点工作行政效能督查实施方案的通知》，成立了由县政府常务副县长任组长、县纪委书记任副组长的行政效能督查领导小组，充分整合了县委督查室、县政府督查室、县效能办、县考核办督查督办力量，对全县2013年重点工作强力推动、跟踪问效、限期整改、责任追究。
    突出效能督查重点。以县委、县政府阶段性工作安排、群众反映的热点难点问题和干部作风转变为重点，整合县委督查室、县政府督查室、县效能办、县考核办力量，紧紧围绕“五大主题年”活动、30个重点项目和“十件实事”建设进展情况、市政府与县政府签订的2013年重点工作目标责任书工作任务进展情况等内容开展效能督查，进行强力推动、跟踪问效、限期整改、责任追究，确保全县2013年各项重点工作快速推进。
    深入推进制度建设。以规范化、标准化、科学化为目标，全面推行岗位责任制、首问责任制、服务承诺制、绩效考评制、效能投诉制、过错追究制、政务公开制、重点工作月报告制、干部约谈制等基本制度，依靠制度建设增强责任意识、服务意识、效率意识，切实改进作风，提高行政效能，树立良好形象。  落实一体化便民服务。构建三级联动的便民服务制，村上以便民服务室、周三集中办公、创建廉洁示范村为载体、镇和部门以便民服务大厅为依托、县效能办以“行政效能建设工作联席会议制度”为抓手牵头抓监督协调。同时加强便民服务中心的基础设施建设，完善规章制度，优化服务流程，提高办事效率，切实转变职能，充分发挥便民服务中心便民、利民的作用。
    强化干部管理抓问责。不断强化干部作风建设，加强对各级各部门及其工作人员履行职责的能力、效率、效果的监督检查，依照《汉阴县关于强化责任追究推进重点工作落实的纪律规定》、《汉阴县行政效能监察办法》、《汉阴县行政机关工作人员行政过错责任追究办法》三个刚性规定，对工作效率低下、推进不力、推诿扯皮、作风漂浮、不依法行政等各类行为进行查处，在全县营造廉洁高效的干事氛围。