酒店镇：“五项措施”营造机关新风气

    今年以来，酒店镇以强化领导班子建设、干部队伍建设、精神文明建设、思想道德建设、党员干部廉政建设等为重点，努力提高机关干部的思想、道德、文化、行政及服务能力，推动酒店镇迈上一个新的台阶。

    抓干部学风建设。 坚持每周星期一集中学习日制度，从中央政策、汉阴本地区的政策以及其他地区的先进典型中确定学习内容，党政主要领导带领全镇干部进行学习，提升全镇干部的思想认知水平；订阅大量的党建文汇、报纸，分发给各办公室，由干部进行自学，镇党委定期对干部学习笔记进行抽查，力促在全镇形成浓烈的学习氛围。
    抓干部作风建设。以进一步深化“作风转变年活动”为抓手，强化便民服务中心管理，进一步严格人员管理、简化办事程序、提高服务质量；以镇村周三集中办公制度为载体，继续深入开展“三问三解”活动的基础上创新模式，牢固树立为民服务、真抓实干、清正廉洁的干部作风。
    抓文化宣传建设。建立一整套宣传工作实施方案，确立奖励细则，鼓励干部写作的热情；充分发挥宣传舆论作用，注重新闻报道真实性、时效性、全面性，不断壮大宣传骨干队伍，培养写作能手，提高新闻稿件质量。
    抓精神文明建设。以“三八妇女节”、“五一劳动节”、“五四青年节”等传统节日为契机，举办各项文体活动，不断丰富群众业余生活；利用休息时间，与中心校、卫生院举行体育联谊活动，丰富干部的日常娱乐活动。
    抓机关环境建设。紧扣“双创”工作标准，以“绿、亮、净、美、畅”为重点，实施机关绿化、亮化、美化工程，加大投入力度，为各站所配备、更新办公用品，不断改善机关干部办公条件，打造舒适、温馨、和谐的工作环境。