移民局“转作风、注实效”

    开年来，汉阴县移民局深入贯彻落实市县工作会议精神，进一步转变干部工作作风，注重库区移民工作实效。结合自身工作实际，制定了符合自身特色转变作风方案，积极开展形式多样的载体活动，切实达到改进作风、为民务实的功效。

    加强学习提升素质。全局干部从改进思想作风、全面优化学风、转变工作作风三大方面入手，强化机关干部职工的学习，掀起创建学习型机关、争做学习型干部的热潮。形成学习、思考、工作、提高的良性循环，做到保证读书时间、保证学习资料、保证学习质量，促进素质新跃升、促进工作新进步，努力营造“爱读书、读好书、善读书”的良好氛围。通过采取多种形式，为干部充电加油，使干部的创造力、班子的凝聚力和团队战斗力不断增强，综合素质、工作能力和创新精神不断提高，先锋模范作用得到充分发挥，工作作风、办事效率、服务态度明显好转，各项工作不断取得了新的成效。
    转变作风注重实效。为进一步改进工作作风、密切联系移民群众，该局结合自身特点，积极开展“新春好开局，实干促落实”等行之有效的活动，使局机关干部重在转变作风，提高为民服务水平。局党组根据中央提出的八项规定等，提出局班子成员“三带三抓三保”（带头转变作风、带头服务移民群众、带头团结干事、抓好分管工作、抓好项目建设、抓好安全稳定、保安全、保稳定、保发展），股室“三定三比三好”（定职责、定目标、定纪律、比服务、比业绩、比形象、任务完成好、服务群众好、社会评价好）。
    深入库区开展为民办事。局党组组织干部走出办公室，深入库区一线，深入群众中间，开展“连心行动”，与广大移民群众心交心、心连心。利用调研和矛盾排查，到问题较多、情况复杂的地方了解真实情况，解决实际问题，并通过座谈、走访等方式，剖析问题，提出对策，形成对改进工作实在有效、高质量的工作成果。深入一线，与移民群众“零距离”接触，倾听基层心声，倾听移民呼声，了解民情民意，解决实际问题，切实转变作风，送政策到基层、到现场、到群众的一线具体工作，真正达到了工作在一线开展，问题在一线解决，感情在一线沟通，能力在一线培养，作风在一线转变。