地税局“三个要点”打造特色文化

    近年来，汉阴县地税局高度重视地税文化的引导力和感染力，坚持以先进的地税文化陶冶税务干部情操、凝聚队伍力量，取得了地税文化建设和干部队伍建设良性互动的良好成效。

    以快乐为要点，打造先进的理念文化。以营造快乐学习、快乐工作、快乐生活氛围为着力点，以身体健康、心理健康建设为重点，组建了书法、摄影、舞蹈、篮球、乒乓球等多个兴趣小组，开展读书活动，组织文艺联欢会，开展趣味体育运动会，给干部职工减压，培养快乐理念。在精神激励上，开展形式多样的评选活动，如“办税服务明星”、“优秀税收管理员”等，让干部有付出就有回报，增强了“人人受重视，个个被尊重”的满足感和幸福感。
    以感恩为要点，打造正确的价值文化。通过奖励考上重点中学、大学的内部子弟，激励他们奋发努力、学有所成，评选贤内助，发放慰问金，尊重其对税收工作的支持和付出，落实局领导谈心制度，切实为干部解决实际困难，使组织的关怀与干部的回馈实现“情感互动”，优化办税服务，鼓励参与“学雷锋”志愿活动，热心公益献爱心，营造感恩家人、感恩组织、感恩社会的氛围。
    以和谐为要点，打造务实的廉政文化。领导干部以身作则，自觉遵守中央八项规定。成立群众监督小组，充分发挥专、兼职纪检监督员的作用。完善内控机制，让廉政融入实际工作、与实际业务相结合，营造“廉洁奉公”的氛围。