汉阴全面实现社区民警专职化

    近三个月来，汉阴县城关镇新城社区警务室专职民警胡娟已经走访了400余户居民。她说：“这在以前是不可想象的，专职化后时间全都泡在社区，我现在对社区情况可谓了如指掌。”

    今年以来，汉阴县公安局把推进社区民警专职化作为基层基础工作的突破口，对城乡社区警务机制进行战略性调整，坚持谋划部署、机构人员、经费保障、警务改革、教育培训、考核奖惩六个到位，全面启动社区民警专职化工作。该局在硬件投入上对社区警务室实行基础设施、办公经费全额保障，统一外观标识、上墙制度和警务公开栏；统一配备了电脑、打印机、办公桌椅、档案柜、照相机、录音笔等警用设备；统一基础台账规格样式，统一接入公安网、互联网，优先保障社区警务室基础建设。在全局范围内选调12名综合素质高、工作责任心强、信息化水平高的民警到社区警务室担任专职社区民警，且3年内不调整岗位和警务区。同时，紧密依靠各镇党委政府，返聘、选调了36名政治素质高、热爱警务工作、热心公益事业的退休民警、退休干部、社会公益性岗位人员充实到社区警务室担任专职辅警，全县所有社区警务室都达到了“一区四警”的警力配置，实现了民警下的去，信息采集上的来，群众工作做的开的目标;在考核奖惩上，该局制定出台了《社区专职民警考核奖惩办法》，将社区警务工作纳入月考核范畴，实行月通报、月排名，明确规定专职社区民警不参加派出所值班和辖区以外的安保执勤、案件办理，保证了社区民警下社区开展基础工作的时间，将腾出得精力放在信息采集、防范管理、服务群众、化解矛盾纠纷等基础工作上。工作创新上，该局大胆实践，积极探索创新，总结推广了流动人口、出租房屋“ABC”分级管理和行业场所“蓝、黄、橙、红”四色预警差别化管控模式，社区警务呈现出“创新驱动、信息主导、活力激发、质态优化”的良好发展态势，带动了全县公安基层基础工作的转型升级。

    截至目前，全县8个社区警务室配备专职民警12人，专职辅警36人，彻底改变了一直以来社区警务室“只挂牌、不营业”、群众长期见不到民警的现象，受到了居民的广泛好评，也大大促进了公安工作的成效和百姓亲和力。