城关派出所依托队伍建设“1+9”体系 扎实推进“三大”活动

    在“大学法、大培训、大练兵”活动中，城关派出所紧紧依托队伍建设“1+9”体系，将“三大”活动与贯彻落实思想政治工作、教育训练工作、群众工作等工作规范有机结合，将“三大”活动作为队伍建设的一项常态化工作，采取积极有效措施，大力提升民警“五个能力”，推动派出所规范化、正规化建设。

    一是加强政治练兵，提升民警的思想政治素质。派出所把思想政治建设置于队伍建设首要位置来抓，坚持定期开展社会主义法治理念教育、人民警察核心价值观教育活动及“队伍纪律作风教育”等思想政治教育活动，进一步增强了民警队伍的政治敏锐性和政治鉴别力，进一步增强民警队伍的使命感和责任感，自觉地将打击违法犯罪、服务人民群众作为日常工作的行动指南，全身心的投入到维护辖区社会稳定的各项工作中。

    二是加强教育培训，提升民警执法办案能力。“大学法、大培训、大练兵”是提高队伍素质和实战本领的重要途径，活动中，派出所采取集中培训与个人自学、上级调训与轮岗交流、专家辅导与典型案例剖析、理论学习与警务技能实战相结合的办法，多次组织民警有计划、分层次的开展了业务培训，着力提升民警的履职能力和职业素养，提升民警信息化实战应用能力和执法规范化水平。

    三是加强公安基层基础，提升民警群众工作能力。派出所以贯彻落实社区民警专职化建设为契机，组织民警深入开展入户调查走访、了解社情民意、化解矛盾纠纷、组织安全防范、开展治安管理等群众工作，在日常的社区警务工作中，坚持群众路线、密切警民关系，提升民警群众工作能力。

    四是创新工作机制，提升为民服务能力。在活动中，派出所始终将“为民服务、群众满意”作为工作的落脚点，创新服务领域，开通网上警务室、公安微博和流动人口QQ群，多渠道与群众沟通交流、提供便民服务，提升为民服务能力。