水利局“三招齐出”推进干部作风建设

    汉阴县水利局在今年的干部管理工作中，三招齐出，强化效能提升，进一步巩固去年在各项工作中取得的好成绩，继续当好发展的“排头兵”，充分发挥在建设“幸福汉阴”中的正能量作用。

    出强招，严格执行各项制度。进一步完善机关管理制度、公务接待、防汛值班、责任追究等方面制度，把制度建设贯穿于作风建设各个环节，实现以制度管权、管人、管事、管物，强化制度监督的执行力。同时，全系统干部全部做出承诺书，保证严以律己，不违反有关规定。

    出硬招，强化监督管理。局纪委办采取突击检查、定期检查的方式，督查是否存在上班时间炒股、玩电脑游戏或脱岗、聊天、办私事、迟到早退等现象。并通过设置投诉举报箱、公开监督电话等形式，坚决杜绝局属各单位存在的敷衍塞责、推诿扯皮、办事拖拉、效能低下等“庸懒散”问题，以强督查、促行动、见实效。

    出实招，做好为民服务。围绕建设民生水利，在全县实施了病险水库除险加固、农村安全饮水、小流域综合治理、小型农田水利重点县建设等一批重点水利工程，按照工程建设“四制”要求，狠抓工程进度和质量，保证民生工程发挥实实在在的效益，切实解决水利基础设施薄弱的难题，用为民工作实绩来检验作风建设的成果。