县公安局从优待警聚活力

    “今天是您的生日，汉阴县公安局祝您生日快乐，身体健康，阖家欢乐、万事如意！”这是一位民警在生日当天收到的贺卡和祝福信息。近年来，汉阴县公安局多措并举落实从优待警，努力为民警营造和谐、温馨的工作生活环境，聚集队伍凝聚力和提高工作战斗力。

    提升民警职级待遇。该局力求在“争机构、争规格、争职数、争待遇”上有新突破，研究解决民警职级待遇的办法和措施，积极向党委、政府汇报并取得支持，尽最大努力提高民警的职级待遇。

    严格落实公安民警公休假制度。该局在保证各项公安工作正常开展的情况下，根据本单位人员多少、任务轻重缓急，科学安排警力，认真落实民警公休假制度。

    组织民警全面体检。该局每年组织民警进行一次项目较为齐全、有质量保证的体检，并建立个人健康档案和民警疾病预警机制，确保患病民警早发现、早治疗、早康复，加强民警身体健康保护。

    开展民警心理健康辅导。该局新建民警心理调节中心，专门委派两名民警参加北京大学心理学专业学习，适时组织开展民警心理健康大普查，定期和不定期地开展民警心理健康辅导讲座，及时掌握民警心理健康状况，确保民警出现的各种心理危机都能在第一时间得到干预和化解，让民警全身心投入工作。

    关心民警日常生活。该局建立民警生日慰问制度，将民警生日逐人进行登记，建立民警生日档案，在民警生日当天由局政工室送上一份生日蛋糕、一张贺卡和一天假期。民警子女参加中考、高考期间，准予民警按照中考、高考天数休假，充分体现大家庭的温暖。

    建立离退休民警节日慰问制。该局每年重阳节和春节召集离退休民警召开座谈会，了解他们的退休生活和存在的困难，并为他们送上节日慰问金。

    开通救助绿色通道。该局为基层民警配齐警用单警装备，提高民警自我防护能力。建立民警重大疾病救助机制，开通民警因公负伤救助绿色通道，妥善解决民警因公负伤、患病及特困民警的后顾之忧。
丰富民警文化生活。该局积极组建民警篮球、象棋等兴趣小组，举办庆“七一”演讲比赛，“三八”妇女节户外拓展，“开门评警”座谈会等做种文化教育和文化娱乐活动，新建器材齐备的民警健身房，不断活跃民警生活。

    改善办公生活条件。全县11个派出所全面落实了“五个一”从优待警工程，建好了基层所队“五小工程”，解决好民警的工作餐、洗澡、洗衣、健身、娱乐等问题，为基层民警创造了良好的“栓心留人”工作环境。