县人社局多措并举做好事业单位招考报名工作

    为进一步加强我县事业单位专业技术人员队伍建设，妥善解决好大学生就业问题，县人社局按照县委县政府的统一安排部署，召开专题会议，从卫生、计生、财政等部门硬抽人、抽硬人多措并举积极做好事业单位招考报名工作。

    一是县委县政府高度重视，多次研究调度工作事项，县上成立由县政府县长任组长，县政府常务副县长、县纪委书记、县委组织部部长任副组长，县委办、政府办、组织部、编委办、人社局、监察局、财政局、卫生局、物价局组成的公开招聘领导小组。领导小组下设办公室，办公室设在县人社局，县人社局局长兼任办公室主任，具体负责招聘的组织工作。

    二是加大宣传力度，通过汉阴县人民政府网、汉阴新闻网、汉阴县人社局网等网站发布招考公告及在人员密集地区张贴公告，报名前宣传时间长，社会知晓率高，引起了社会各界高度关注。截至目前，共接待来人、来电咨询已达千余次，报名人数600多人。

    三是严把报名审核关。要求工作人员对考生的户口簿、身份证、入库证、毕业证等原件证件严格审查、严格把关，并上交相关复印件。报名结束后，县公开招聘领导小组办公室将对报名人员资格进行复审，对审核通过的人员将对外公示3天，接受社会公众监督。

    四是优质服务、公开服务。在报名处醒目位置张贴了“友情提示”，在过道处将报名程序等注意事项再次提醒;为便毕业生报名，工作人员中午不休息，加班加点受理报名审查工作。

    五是严肃工作纪律。公布了整个招录程序、监督电话、录用后待遇等内容。招聘全过程将接受县纪委和社会各界的监督，确保招考工作“公开、公平、公正”。