汉阴县考核办：机关全力“四创”益处多

    今年以来，汉阴县考核办除积极投身参与全县“四创”工作外，还在机关内部全力开展“四创”活动，让干部职工受益颇多。

    一是创县级“平安单位”促安全。自确立创建县级“平安单位”以来，汉阴县考核积极完善修订《综治工作职责和工作制度》、《节假日值班管理制度》等规章制度，投入5000元加装防盗门、购置灭火器与消防桶、设置平安建设宣传栏、添置值班室床被等，还利用每周例会对全体干部开展安全教育，积极组织参加“平安汉阴”建设问卷调查，使得“安全无小事，事事保安全”的理念深入人心，机关未有任何安全事故发生。

    二是创市级“无烟单位”保健康。除建立了《控烟工作制度》和给干部职工定期体检外，还在办公室、会议室和楼道醒目地方张贴“请勿吸烟”宣传标语，建议吸烟的干部通过加强体育运动等方式减少吸烟或者戒烟，从而为大家创造一个健康良好的无烟办公环境。

    三是创市级“卫生单位”美环境。在积极配合打扫好全县“四创”分配的街道清洁区卫生和门前“四自一包”的同时，汉阴县考核办机关内部加强卫生知识学习，制定了“卫生轮流周值日、卫生检查月评比、卫生考核年奖励”等制度，形成了“办公室内很整洁、办公桌上无灰尘、楼道走廊地干净、卫生间内常清新”的优美环境,并在10月已通过市爱卫办验收。

    四是创市级“文明单位”提形象。“单位文明不文明，关键是看干部素质”汉阴考核办常务副主任王侠军同志常常如是说。为此汉阴考核办注重通过让干部参加办内业务学习、外出专题培训、党建跟班学习、参与道德讲堂等培训学习的方法提高干部业务素质和文明素养，在对干部实施”全员培训文明礼仪常识、全面培养综合业务能力、全力提升干部文明素养”的基础上，从而提高全体干部的政治品德、职业道德、社会公德、家庭美德和文明素养，树立单位机关和干部个人的文明形象。11月15日，县考核办已成功通过县文明办推荐，成为全县进入市文明办创建公示的4家“市级文明单位”之一。