汉阴县选派党建指导员为非公企业发展服务

    春节后刚一上班，汉阴县几名党建指导员就奔赴非公企业一线，针对当前非公企业普遍存在的党组织作用发挥难、领导班子选配难、党员队伍建设难和党组织活动开展难等问题展开调研，寻诊把脉。

    2013年，该县对全县转任的非领导职务干部进行了全面摸底，优选了50名人员，建立了非公企业党务工作人才库。由县委组织部牵头，组成5个组分别深入全县41个非公企业党支部和部分重点企业，发放转任非领导职务干部基本信息表，由非公企业业主挑选合适人员，企业和党建指导员双方达成协议后，由县委组织部统一颁发聘书。2013年该县集中选聘了20名转任非领导职务科级干部到非公企业担任党建指导员，深入企业促进党的建设和企业快速发展。

    同时明确了非公企业党建指导员管理制度，健全非公企业新“三会一课”制度、党支部工作制度等五项制度，为党建指导员顺利开展工作树立“导航”，对企业主和职工群众反映好的党建指导员进行奖励；对群众反映差的批评教育乃至调整。