汉阳镇 “三举措”倒逼后进村进位升级

    2月26日，在汉阳镇白庙村、大坪村的会议室里，气氛紧张，镇村干部表情严肃，这里正在开展一场后进村整顿工作推进会，村干组部、党员、群众代表面对面的提出班子和个人存在的问题，再次为后进村整改把脉，深入分析后进原因及整改方向，进一步理清发展思路，破解发展难题。

    自后进村整顿工作开展以来，该镇针对白庙、大坪两个后进村村两委班子凝聚力、战斗力不强;村干部思想保守，发展思路不清晰，经济社会发展滞后；活动阵地不规范，工作制度不健全，党员作用欠发挥等问题，强化措施三项措施，切实加强后进村整顿工作。

    抓好整顿强班子，突出一个“快”字。为强化组织领导，明确整顿目标，自全县后进村整顿工作启动后，该镇立即召开党委会专题研究后进村整顿工作，为两个后进村选配了科技干部任组长的整顿工作组，会同村两委班子开展整顿工作，协调解决有关问题，确保整顿工作有序推进，通过定时间、定责任、定成效，倒逼整顿工作取得实实在在的效果。

    入户调查清思路，突出一个“准”字。为进一步掌握后进村存在的问题，该镇工作组通过召开座谈会、入户调查、走访种植养殖大户、发放《汉阳镇后进村基本情况入户调查摸底表》等方式，广泛收集干部群众的意见、建议，先后4次召开村“三委”、党员及村民代表会议，走访座谈300余人次，发放征求意见表300余份，收集各类建议、意见共计4类18条，查清了症结，找准了原因，为下一步进行针对性的整顿明确了思路和方向。

    强化措施抓整改，突出一个“狠”字。在找准症结所在的基础上，该镇结合后进村实际用三剂良药，狠抓工作落实，确保整改工作见成效。一是抓班子，稳基础。本着有利于后进村经济社会事业全面发展和长远发展的原则，对在其位不谋其职，工作散漫的村干部开展诫勉谈话和人员调整，明确后备干部的培养和选拔。二是抓经济，促发展。建立完善经济发展短期计划和长远规划，把加快后进村经济社会发展作为一项硬任务，千方百计抓产业，增加农民收入。三是建制度，促规范。通过建章立制不断规范村级财务管理混乱、账务不公开，班子凝聚力、战斗力不强，党员作用难发挥等系列问题，严格落实“四议两公开”等制度，加强村民自治建设，进一步规范村务、财务、党务公开，不断推进村级事务管理的科学化、民主化、规范化，解决好群众反映强烈的突出问题。