县考核办：“三堂会审”炼真金

    全县2013年度目标责任“打捆统考”已在年前结束，目前已进入全面审核汇总阶段，为保证考核结果公平、公正、公开，让“真金”显现光彩，县考核办采取交叉互审、群众公审（民主测评）、三级评审的“三堂会审”形式，将考核汇总工作做到细致入微，确保考核结果能服人，经得起检验。

    交叉互审，“鸡蛋里挑骨头”，避免人为失误。一是将全县96个考核单位分成镇、县直党群部门、政府非经济部门、政府经济部门、中省驻汉行政管理单位、中省驻汉企事业单位6个序列，考核办干部分工负责，各自负责的序列考核结果汇总完成后，再进行交叉审核。不放过任何一个细节，得分数值精确到小数点后3位，将人为失误降低到零。二是广泛征集各项工作的主管单位意见，设立单项考核奖的工作和部分工作由各主管单位归口考核，考核办直接采用主管部门考核得分。三是将受到通报批评、受到督查通报批评、受到预警通报批评、发生重大问题四类减分情况进行全面征集汇总，计入考核结果。

    群众公审，“群众的眼睛是雪亮的”，扩大群众参与度。目标责任考核只占到单位最后得分的90%，民主测评占总分的10%分值。民主测评是开门搞考核“民考官”的最佳途径，有效防止了个别单位只“围绕考核抓工作”，而放松了为人民服务的宗旨意识。在我县2013年度目标责任考核报告大会上，邀请党代表、人大代表、政协委员60余人，对全县96个被考核单位进行了民主测评，将民主测评结果精准汇总，计入考核结果，有效汇集了民意。

    三级评审，综合研判定标尺。在审核汇总过程中，新出现一些《考核办法》未细化明确规定的问题，由考核办、考核领导小组、县委常委会最后评审研判，确保各单位成绩不埋没，最大限度发挥目标责任考核的“助推器”和激励作用。

    自实施年度目标责任考核以来，各镇、各部门围绕年度考核的“风向标”凝心聚力，助推我县在2009年、2010年、2011年连续三年市对县年度考核为“优秀”“三连优”的好成绩，也将让我县在2013年度市对县考核中重新跻身全市优秀行列。