平梁镇分类核定加考核提高村计生专干待遇

    为彻底缓解村计生专干年度工资偏低的实际问题，更好地调动计生专干的工作积极性，搞好人口与计生工作，近日，平梁镇决定从今年开始，对村计生专干年度工资实行分类核定加考核方式进行发放。

    该镇将20个村按人口多少分成一、二、三3个类型，按照一类村5000元、二类村4000元、三类村3000元三个等次核发年度工资标准，其中80%作为基本工资，20%作为绩效工资进行年度考核，确保每个专干一年最低可拿到2400元的工资收入，彻底解决了往年村计生专干最高工资不超过 2000元的实际问题。这一政策的出台，对稳定村级计生干部队伍、激发工作热情、干好计生工作将起到积极的促进作用。