县考核办：克服“四风”争当八个表率

    在开展党的群众路线教育实践活动中，县考核办对照“四风”认真查摆问题，公开承诺如下，并坚决做到以实际行动践诺。

    一是争当“讲政治”的表率。紧密团结在县委周围，确保上级方针政策在全县基层党组织中全面得到贯彻落实。

    二是争当密切联系群众的表率。向社会公开办公电话和干部个人手机号码，畅通联系基层群众诉求渠道；深入村镇、部门、企业开展走访调查活动，为基层干部群众和企业解难题、办实事。

    三是争当“讲团结”的表率。以身作则落实民主集中制度，自觉开展批评与自我批评，发扬民主，不搞一言堂，听得进不同声音，坚持维护团体荣誉，形成团结、奋进的战斗集体。

    四是争当求真务实的表率。不讲大话、套话、空话，不搞“面子工程”、“形象工程”，坚持按照客观规律办事，确保考核工作的每项决策科学合理。

    五是争当公道正派的表率。严格按照省委、省政府“一规定两办法”精神，科学合理制定我县年度考核办法和考核指标，采取地域特点分类考核，扩大考核社会评价、广泛开展民意调查等不断完善考核方式方法，更加全面客观地评判实绩，并与干部选拔任用的有效对接，充分运用考核结果识别干部、评价干部、遴选干部，树立正确用人导向。

    六是争当优良作风的表率。改进文风、会风，提倡开短会、讲短话、少发文，不搞没实际作用的考核、检查、评比、达标、表彰活动，不给基层添乱，促进基层凝心聚力上经济、谋发展。

    七是争当廉洁奉公表率。坚持厉行节约、勤俭办事，遵守廉洁从政若干准则和《组工干部“十严禁”纪律要求》，不以权谋私，不收受红包、土特产，不接受他人宴请，做到一身正气、两袖清风，树立廉洁形象。

    八是争当工作创新的表率。注重调查研究，针对新形势下考核工作中出现的新情况、新问题，大胆探索和实践，提出解决问题的新思路、新办法，形成一批创新成果，开启全县考核工作新局面。