县统计局扎实推进廉政风险防控工作

    为了切实增强干部职工责任意识和廉政风险意识，深入推进惩治和预防腐败体系建设，积极打造“清廉阳光”统计队伍，县统计局扎实推进廉政风险防控工作。

    一是常敲“警示钟”，筑牢思想防线。坚持开展全体干部的理想信念教育、廉洁警示教育、道德规范教育和岗位廉政教育，结合统计业务培训和机关会议，在全局开展主题教育活动，通过学习《廉政准则》、党纪法规等文件，观看警示教育片，观看反腐败成果图片展，提高干部廉洁从政观念，提高惩治和预防腐败意识。

    二是瞄准风险点，打好“长效预防针”。重点围绕权利运行和监督制约，严格对照岗位职责，突出领导岗位、中层岗位、重要岗位“三个层次”，查找可能影响廉政建设、酿成腐败问题的“风险点”，确定不同岗位风险等级，明确每个岗位风险点，根据岗位风险大小和具体风险节点，有针对性地采取防控措施，加强潜在风险隐患的防控，打好“预防针”。

    三是制定“防控责任网”，规范权力运行。围绕查找出的廉政点和风险等级，明确防控责任领导和责任人，有针对性地制定并推进防控措施，有效化解廉政风险，进一步健全完善规章制度，堵塞管理漏洞，抓好制度落实。局机关经常组织开展廉政教育、谈话谈心等活动，及时掌握全局干部的思想动态，编织好岗位廉政的“防控网”。

    四是念好“廉政紧箍咒”，强化监督检查。局廉政风险防控工作领导小组定期或不定期进行监督检查，及时发现日常管理中存在的漏洞和薄弱环节以及苗头性、倾向性问题，对制度不落实、防范措施不到位的问题，及时发出预警信号，及时纠正失误和偏差，及时化解廉政风险，保证廉政风险防范机制的有效运行。