涧池镇“三举措”抓干部作风建设

    今年以来，涧池镇党委政府努力打造 “风清气正、勤政务实、克难创新、包容奉献、团结奋进、争创一流”的适应发展需要的机关干部队伍，多方听取意见，强调职能职责，通过建机制、重管理、严考核抓干部作风建设。

    建机制，提效率。进一步修订完善机关干部管理制度、公务接待管理办法等日常管理制度，下发了《关于进一步严肃工作纪律严格上下班工作制度的通知》、《关于进一步强化“镇村干部周三集中办公制度”落实情况的通知》等相关文件，要求全镇机关工作人员严守机关各项规章制度，以良好的精神风貌投入到工作当中。通过各项制度的落实和完善，营造一个有条不紊的工作氛围，提高工作效率。

    强管理，抓规范。认真组织全镇机关干部学习中央八项规定精神、结合市委狠刹“五股歪风”要求，把纪律作风建设的各项规定明确到具体时间节点。该镇还新购置1部指纹机签到机，要求全镇机关干部上下班进行统一签到考勤，对因故未能及时签到人员实行备案登记制度，同时该镇纪委加大对机关干部上、下班纪律和上班时间网上购物、玩电脑游戏等现象的检查力度，通过强化管理，形成抓干部作风建设常态化、严格化，进一步规范全镇机关干部的行为。
   
    严考核，重实效。突出对镇村两级干部大会到会、缺勤脱岗、防汛值班、周三镇村干部集中办公制度落实情况等开展4次随机抽查，该镇纪委对抽查中存在违反作风建设的单位和个人实行点名道姓的通报，同时追究站所负责人和分管领导的连带责任。通过严格执行机关各项管理制度，有效促进了党员干部作风转变，作风建设不断得到深化。