汉阳镇：严抓干部作风建设给干部带上制度“紧箍咒”

    为认真贯彻落实《县委常委会关于改进工作作风密切联系群众的实施意见》文件精神，切实改进机关干部工作作风，加强干部管理，提高工作效率，做到按制度办事，汉阳镇党委、政府立足镇情，提出以严抓干部作风建设为动力，以完善各项制度为重点，以人民群众满意为标准，进一步加强机关干部队伍管理，实现干部作风明显转变，服务水平明显提升，工作成效明显提高。

    通过召开全体机关干部管理座谈会，发放征求意见表等方式，综合各方面的因素，该镇党委制定、完善了新的机关干部管理制度，用十一项明确的制度规范干部的行为，严抓干部工作作风，给全体机关干部带上了制度“紧箍咒”。

    新出台的制度包括干部工作制度、考勤制度、值班制度、机关会议及学习制度、公务接待管理制度、督查通报制度、机关财务管理制度、车辆管理制度、冬季防火，夏季防汛防滑值班及应急处置制度、便民服务大厅值班制度、机关环境卫生管理制度等一共十一项制度，这些新的制度涵盖了机关干部工作中的方方面面，以文字的形式进一步规范了干部在日常工作中的纪律和行为，通过严格制度执行，让机关干部管理制度真正成为全体机关干部日常行为的“紧箍咒”，成为考核干部的“硬杠杠”，使基层干部为民服务的理念进一步提升，为基层干事业的决心进一步坚定，使基层党员干部在基层发挥主体作用，俯首下身，以优良的工作作风来服务全镇群众，以扎实的工作态度对待群众，以群众满意作为检验干部工作的标杆。