县公安局“量化考核”提升民警“四种意识”

    10月28日深夜23时许，在安康市汉阴县公安局平梁派出所，民警小刘仍然没有心思休息，近期，他所包抓的村子里接连出现3起矛盾纠纷。虽然几起矛盾都得到了及时化解，但小刘正在思考出现矛盾的“根源”，并就进一步保障村组和谐想着自己的办法……如今，在汉阴县公安局平梁派出所，广大民警都能够像小刘这样，认真负责、兢兢业业地在自己的本职岗位上尽职履责。

    这种拼搏进取、扎实工作的氛围，要得益于平梁派出所近些年来大力推行的“量化考核”制度。从警容风纪到作风养成，从矛盾调处到案件侦办，从信息采集到主动下访等，逐条逐项对民警的日常工作采取“打分制”，考核奖惩机制不论资排辈，所领导以身作则，将每一项考评工作、每一个考评环节置于阳光透明的氛围当中，而且，他们坚持开展“当月之星”、“季度榜样”、“年度标兵”等评选活动，从而构筑起一套完整的奖励激励机制。
通过建立科学严密的“量化考核”机制，督促引导该所民警有效提升了自我加压意识、主动而为意识、开拓创新意识、服务奉献意识，目前，平梁派出所的这一做法不仅得到了上级公安机关的好评，并在汉阴公安局全面推行。通过严格的量化考核，广大民警能够主动自我学习，通过不断加强法律法规知识的学习，提升依法办案的水平与能力，通过切实加强说话技巧等方面的素养，为更加妥善地调处各类矛盾纠纷提供了方便。

    同时，广大民警在工作当中的主动性、自觉性大大加强，今年以来，该派出所民警通过深入细致的线索摸排，及时发现并妥善调处各类矛盾纠纷达160余件，有效实现了小矛盾不出户、矛盾不出村。平梁派出所民警认真分析出现各类小矛盾的“根源”，针对关于赡养老人容易出现矛盾的实际情况，他们在辖区内广泛开展“孝文化”传播活动，既依托各类新兴传媒平台传播孝老爱老文化，并与广大年轻人“零距离”开展工作。

    针对近些年来各类侵财类案件呈高发态势，并呈现了“上山下乡”的特点，平梁派出所主动在辖区内各个村街设立了“警务信息栏”，及时向公众发布各类预警情报，并真正实现了常态化。今年以来，通过主动预警服务，辖区先后有12位百姓“慧眼”识破电信诈骗的骗局，从而避免遭受损失达10多万元。他们针对当下老龄化的时代特点，经常性主动上门为“空巢老人”、“留守老人”送服务，先后为16位年迈老人“上门办证”。