县人社局“四严”确保就业培训资金有效安全使用

    近年来，我局为规范就业培训补贴资金管理，规范报账程序，确保就业培训资金安全有效使用，防止违规作假，严格按照审批程序，使就业培训资金真正用在了实处。

    一是严招标，出实战。我局会同财政局、纪委监察局干部通过实地考察各投标学校的建校规模、师资力量、硬软件设施，专业工种等，筛选具有资质的培训学校进行投标，并在招标会上聘请专业老师现场为投标学校和招标专业打分，现场汇总公布投标成绩和结果，规范了招标程序,有效杜绝了人情标、投空标的现象。

    二是严纪律，常抽查。要求各培训学校严格按照培训要求，提前报送开班申请，我局将对授课老师，培训地点，培训人员情况及时核查。培训期间，我局会同财政局干部不打招呼的现场点名核查，确保培训质量和效果达标。

    三是强跟踪，抓回访。对各培训人员的培训情况，是否培训，培训时间以及培训效果电话询问等方式进行回访，杜绝虚报现象，有效确保培训资金安全使用。
   
    四是严审核，细核对。首先对培训对象进行核对。将不符合培训条件的人员予以筛选。其次规范报账程序。按照统一的标准制定报账须知，对报账资料中的身份证、失业登记证、结业证、鉴定资格证等仔细核对，确保登记表、各类证件一致。对虚报的培训人数的培训学校负责人进行诫勉谈话或取消当年培训计划。