汉阳镇严把“五关”全力做好村“两委”换届选举工作

    按照省、市、县统一部署，2014年12月至2015年5月进行全镇村级党组织和第九届村民委员会换届选举工作。为确保积极稳妥推进选举工作，汉阳镇党委、政府高度重视，周密部署，严把“六关”全力做好村级组织换届选举工作。

    一是严把组织领导关。自全县村“两委”换届选举工作动员会召开后，镇党委、政府迅速行动成立了镇党委书记任组长，党委副书记、政府镇长和党委副书记、纪委书记任副组长，党委班子成员和站办所负责人为成员的领导小组，实行领导分片包村、全程参与监督指导，抽调专人组建了换届选举领导小组办公室负责日常办公，确保换届选举工作平稳有序推进。

    二是严把宣传舆论关。为让广大党员群众主动参与到换届选举工作中来，真正让党员群众行使自己的权力，镇党委、政府利用换届选举工作动员会，对全镇45名村级党组织、村委会负责人和76名领导干部进行了专题动员和培训，为各村发放了换届选举工作手册，利用电子屏、宣传车、横幅标语、宣传栏等形式广泛宣传搞好换届选举工作的重要意义、换届纪律、政策规定、方法步骤等，形成良好的正面舆论氛围。

    三是严把班子研判关。为充分掌握全镇各村现任“两委”班子的现状，镇指导组主动深入各村采取集中座谈、个别谈话、实地研判等多种方式对现任村班子结构和运行情况、村干部的思想和工作状况进行综合分析研究，及时发现问题，查找原因，对不符合条件和工作平庸的村干部进行劝退处理，对换届选举工作中可能出现的信访问题进行前期干预和引导，形成良好的换届选举工作环境。

    四是严把用人标准关。为确保真正选出党员和群众满意的干部，让基层党组织的战斗堡垒作用进一步巩固，镇党委、政府在换届选举中严格执行“六选八不选”的用人标准和“两推一选”的推荐程序。打破传统选举中单纯强调“能人”的标准，通过下派挂职、交流任职、大学生村官选任等多种途径让党员和群众自己做主，真正将有理想信念和奉献精神，能带来希望；有经济头脑和致富本领，能带领发展；有良好品行和公道之心，能带出和谐的“三有三带”人选出来，为带动一方，发展一方提供坚强的组织保障。

    五是严把监督检查关。为认真做好本次换届选举工作，镇党委、政府协调镇人大、纪检、公安、法庭、司法、综治、财政等多个部门加强对村级财务的审计和换届选举工作期间出现的破坏选举、拉票贿选、买票卖票和不正当竞争等违规违纪行为的打击力度，在各村和人员密集的地方公布违法举报电话，广泛接受社会各界的监督，对候选人出现的违规违纪行为，一经查实严格按照程序取消其参选资格，确保换届选举工作依法依规平稳进行。